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教师事业编考试题型有哪些
主观题和客观题相互结合,在大部分地区都是以这种相互结合的题型来考试的,主要包括单项选择题、多项选择题、判断题、名词解释题、简答题、案例分析题等。这类考试会比较难一些,考查的内容比较多,主观题和客观题相互混淆,耗费的精力比较大,很难备考。
考试题型分为:单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题。因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类:综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。学科专业知识+教育理论知识。教育综合知识(教育基础知识)。近年最常见的笔试出题结构为公共知识+学科专业知识。
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教师招聘考试的考试题型包括:主观题+客观题,全国80%以上的地区都是这种题型:包括填空、单选、多选(或不定向选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中全部或部分组合。这种考试题型有两个难点:内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识点太多。主客观易混淆,耗费精力大。
题型分为:单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等,不同的地区题型也不尽相同,还会有论述题、填空题、名词解释等。教师编制考试的内容分为笔试和面试两部分。
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