教师招聘考试是考编还是签合同？
这种教师招聘考试应该说是有的是考编制的有的是签合同的之所以这样讲的主要原因在于，如果这种招聘的考试是属于扩大编制的，这些人肯定能够通过考核有的会录取成为编制内人员，那如果是学校或者是教育局自己招聘的人员，肯定是属于合同制的，所以要签合同的，如此等等
可能是考编，也可能是签合同。
有些教师招聘考试是为了补充编制内教师岗位，通过这类考试并被录用的通常会获得事业编制。但也有一些招聘是学校或教育机构自主进行的，录用后签订的可能是劳动合同，属于编外教师。
具体是考编还是签合同，取决于招聘单位的性质和招聘公告中的说明。在报考前，应仔细阅读招聘公告，了解招聘的性质、待遇和相关政策。
考编是不是必须本科？
大部分编制考试都会要求全日制本科学历，但是也有一些岗位是招收专科生的，部分岗位对一些边远、贫困地区的考生会出一些优惠政策，其中就有降低学历要求的，学历放宽至大专。
所以考编不一定非得是本科才能报考，具体招不招专科生或者非全本科，考生可以参照招聘公告和职位表。
不一定
所以考编不一定非得是本科才能报考,具体招不招专科生或者非全本科,考生可以参照招聘公告和职位表。但是并不是所有的职位都需要本科学历。
首先，我们需要了解不同职位的要求。公务员和事业单位的职位有很多种，不同的职位对学历的要求也不一样。一般而言，公务员职位对学历的要求比较严格，大多数职位都需要本科及以上学历。而事业单位的职位对学历的要求相对较低，大专及以上的学历即可报考。
是
教师编制报考的要求和条件：
1、报考者必须要具备全日制本科及以上学历。
2、每一位报考者还必须要具有相应学段的教师资格证书又或者是提供有效的教师资格考试合格证明。
3、教师资格证书的任教学科必须要与报考的岗位相对应，且身体健康。
4、年龄必须要在在18周岁以上和35周岁以下，如果有研究生及以上学历的可以放宽至40周岁以下。
5、报考者还必须要具有中华人民共和国国籍，是我国的合法公民。
不是，只要达到报考学历就可以。
无论事业编还是公务员考试，学历达到考试公告里要求的学历专业等要求就可以报考。要求本科学历有本科就行，要求大专学历有大专就行，面试的时候也不看学历，资格审查通过就行了
参加公务员考试编制类职位的要求一般是本科及以上学历，但并不是所有编制类职位都要求本科学历。例如，一些中小学教师、幼儿园教师等职位，本科以下学历也可以报考。
此外，一些专业性较强的职位，如医生、律师、会计师等，对应的考试和职业资格认证也与学历有关，需要具备相应的学历背景。总的来说，公务员考试编制类职位对学历有一定要求，但并不是绝对必须本科，具体要求要根据不同职位的招考公告和规定来确定。
事业编制要先考公务员吗？
事业编和公务员编是两个不同的体制，不存在事业编制要先考公务员一说。虽说都是国家公职人员，但两相比较来说，公务员编比事业编更受欢迎。现实中，公务员编比事业编的上升空间大，提干的机会多，即使没提干，按照相关规定，公务员实行了职级并行，就是说工作年限达到对应的年限，可以享受非领导职务的职级晋升。而事业编，除了职称评选，就没什么发展的空间。
另外，事业单位工作人员和公务员，都是逢进必考的。招录的程序，方法都是一样。每年的国考在11月底或者12月初，省考在3—5月之间（每个省不一样），事业单位一般在6月—7月之间，之后也会有的事业单位自己组织小考。招录前，都要在人事考试网发招录公告，明确招录岗位，并明确注明此岗位为公务员编制或事业编。考生可针对自身情况，选报事业编岗位或公务员岗位。
事业单位和公务员是两码事的啊。
事业单位只有一般事业编制，或是依照公务员管理、参照公务员管理的事业编制，不属于公务员，不享受公务员待遇。
公务员是行政编制，有国家行政编制和地方行政编制（如老干编）。
事业单位有单独的公开招聘考试。
到此，以上就是小编对于考编必须笔试嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于考编必须笔试嘛的3点解答对大家有用。
