教资考试和教师招聘考试有什么区别？
教师资格考试和教师招聘考试主要是一个是任职资格证书，而一个就是入职的考试了。它们之间的区别是：
1、教师资格证考试是一种职业资格考试，只要通过考试就可以获得教师资格证；而教师招聘考试是根据申请人申请的岗位来进行的入职考试。
2、教师资格考试的难度要远远小于教师招聘考试，教师资格考试并没有录取比例一说，而教师招聘考试是多个人来竞争一个岗位的考试，没有及格线之说。
3、一般教师招聘考试的基本要求都是要有教师资格证等相关证件，且对参加考试人员的学历证书方面都有比较严格的要求，而教师资格考试对学历证书及资格等
1、考试性质不同
教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。只要是想从事教师行业的人员，不受专业限制，均可在当地主管部门进行报考。凡是取得教师资格的公民可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。
招聘教师考试则属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。一般需要考生具备一定的报考条件，如必须是统招本科师范院校毕业，必须是相关专业，必须持有相应阶段的教师证，必须是本市户籍等等。在报考门槛上较为严苛。
2、考试目的不同
教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格。教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则，面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校，成为一名人民教师，因此教师招聘考试也称为教师入编考试。
考公务员与教师编考试内容区别？
区别非常大！根据个人了解，二者区别为，公务员主要考行政能力测验和申论，行测考查内容主要有数学、语文、逻辑、推理、计算等等，申论主要考查写作能力和分析能力。而教师编制考试主要考教师职业相关内容，包括心理学、心理教育学、时事政治、写作等等！
公务员的考试内容是两个科目，一个是行政职业能力测验，一个是申论。行测就是字面意思，考察一下行政职业能力，申论考察的是针对特定话题提出观点展开论述。而教师编考试一般考公共基础知识和教育基础知识还有学科专业知识这三个科目。
教资，教师招聘考试，教师编制三者有什么区别？
教资是教师资格证考试，主要流程是结构化面试。拿到这个证意味着你有做相关学段学科的教师资格了，但还不是真正意义上的老师。
教师招聘考试是某地、某校因为教学岗位需要，向上级主管部门提出岗位申请。***部门作出决定，教育行政部门，一般是教育局和人社局主要执行。这种招聘考试又分为三支一扶、事业编、和特岗教师招聘。三支一扶相对好过，但知道范围不大；事业编一般面向城市学校，竞争激烈，报考人数多，要的人少，只定招聘人数，不确定学校；特岗是国家的特殊岗位扶持***，专门扶持边远地区或者农村贫困地区的，相对竞争压力小一些，因为考前报名就知道哪个学校，什么岗位，竞争对手是谁，一般2:1选择，也许你分数不高却考上了，她分数高却没有考上。但不足是考上后必须在工作单位上班一两年合格才会正式上编，原则上三到五年内不许调动。
教师编制也就是证明你是否是国家公职人员。教师编制是国家的教育行政机关考核合格，***部门机构认定的，也就是人社局给你备了案，有你的是正式教师的各种详细资料，决定你的工资、养老、失业等各种待遇，包括退休。一般三支一扶、事业编、特岗都会有编制，只是获得时间不同。三支一扶我不太清楚，事业编考上要上班就会很快拥有教师编制，特岗教师需要一到三年的考核，合格后才会拥有教师编制。也就是说你才是一名国家承认的教师了。
以上是我的见解，供参考！（若有更多问题或不清楚可以关注我随时咨询交流）
教资，应该是教师资格的简称；教师招聘考试是面向社会招录教师考试；教师编制是编委对某一个县、市、区财政供养人员（教师）跟据学校分布、学校大小、班级设置结合学生数量给予核定的教师人员数量。三者都具有教师资格，但有教师资格的人不一定是教师，教师招聘考试没有教师资格的也报不了名。
教师资格证就是可以成为教师的文凭，没有它就没有成为教师的资格，是门槛。教师招聘考试，是选拔不同身份老师的考试，可以是省考，可以是市考，也可以是区里招聘的考试，教师不够学校也会招聘考试进行笔试面试。最后具有较为永久教师身份，由国家财政保证发工资的就是编制老师！
教资是教师资格的简称，只有经过国家每年组织的教师资格笔试面试的考试，拥有幼儿，小，中，大学资格证，才能从事教书育人的教师职业。
教师招聘考试是国家，部，省，市，县等各部门设立的招聘教师的专场考试。符合条件的应聘者可登陆相关招聘网站，了解应聘者应具备的条件，准备相关证件，参加相应的考试，考试者最终根据考试成绩优胜劣汰确定是否被聘用。
教师编制是指经过层层选拔，最终考取事业单位教师岗位，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年。
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这三种关系是即独立又互相联系的，让小二一一说出分别再联系一起。
①教资。全称教师资格证。全国性考试，只要有大专学历，就可以报考。
考试项目为以下几种
笔试科目都合格之后，每科合格有效时间为两年，在合格有效时间内报考面试，并取得合格。再加上去考普通话证书获得普通话等级证书，就可以认定，申请教师资格证啦。
②教师招聘考试。一般教师招聘考试是一片区域的学校一起招的，像广州的话，就会出白云区教师招聘，越秀区教师招聘这样的公告，关注当地的华图教育网站都是可以看到此类信息的。报考要求之类的每次都不太一样，这个还是要根据具体公告分析。
但是考试内容大相径庭，一般都是教育综合能力测试，简称教综。有些可能要考学科，这个也要求学科方面的知识扎实点。
这个考试的前提就是，必须要拥有教师资格证。
③教师编制。教师编制其实就是你通过教师招聘考上之后，会给你编制，相当于事业编编制。国家发工资的象征。
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