offer有效期一般多久？
一个月
offer的时效—般可以长达一个月。在收到offer后，一般情况下可以推迟1到3天的时间再去上班，每个公司的制度是不一样的，所以入职时间也是可以协商的，但是拖延太久的话，会减少公司对你的印象分喔，在工作过渡期间，合理延长就职日期是可以得到公司的理解。
offer确定了时间还能推迟嘛？
offer确定了时间还能推迟。因为一般会有招聘需求的都是希望人员有缺失要尽快补人的，如果有延期肯定对公司安排会有影响，所以好好沟通，但以原来沟通的尽量的去配合为主了
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offer可以推迟两次吗？
关于 offer 是否可以推迟两次，这取决于具体的情况和公司的政策。
一般来说，offer 是一种具有法律效力的合同，其中包含了雇佣双方的权利和义务。如果雇主在 offer 中明确规定了 offer 的有效期和推迟次数，那么雇员应该遵守这些规定。
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如果雇员需要推迟 offer，应该在 offer 规定的有效期内，向雇主提出申请，并说明推迟的原因和预计推迟的时间。如果雇主同意了雇员的申请，那么 offer 可以被推迟。但是，如果雇主不同意雇员的申请，或者 offer 中没有规定推迟次数，那么 offer 可能无法被推迟。
此外，推迟 offer 可能会影响雇员的信誉和形象，因此建议雇员在考虑推迟 offer 之前，仔细考虑自己的情况和需要，并与雇主进行充分的沟通。
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