收到offer后一般有多久的考虑时间？
需要1星期或者2周，一般用人单位需要你是可以等的。 如果你是社会新人，你就告知他一周时间内给他答复，但一定要为自己的考虑时间找一个合适的理由，一般HR听到你说要考虑一周，会继续招人过来面试的，很可能你会被刷掉。
一般offer可以拖多久不签？
七天。
一般都会告诉时间的 。一般面试完都会告知时间的 一般可以问问,有些是会给时间的,找人事问吧 这个就要问清楚人事了 一般都会有时间告知的,还是得联系 hr 问清楚 根据相关工作经验,一般 offer 考虑三天左右,长点的 7 天,超期估计希望不大了,可以打电话咨询应聘公司的人力***部门。
面试过了能考虑几天吗？
在第一家你说考虑的时候，由于当天没有给对方答复，对方想必又招到符合要求的人选，于是等你再想去的时候你已经被pass了。第二家说2日内答复，通常是婉拒的客套说辞。这些都是面试的潜规则，继续加油吧！
是可以的，因为我们大家找工作不会在一棵树上吊着，一定是，同时会有好几家，除非你是一定要进某家公司，你就会主要针对这家公司，当然也不会有，过了不去的想法了。所以就算是过了一家你还是可以继续去看其他家，我们肯定是要选择最好的，所以你可以直接决绝（当然不建议），也可以编一个理由，缓几天，让自己选择一个更好的工作这主要看自己，因为没有谁可以帮到你，这都要你自己做决定！
你面试就是为了工作，首先你要对自己有一个清楚的定位。你去别人公司具体做什么，其次，工作是为了生活，广撒网，多多参加各家公司的面试，不要等着别人来选择你，而是你去多家公司面试，若有多家公司成功面试你了，你就可以做出自己的选择，选择更加适合你的工作，更好的工作
面试通过了，如果接到面试公司的offer，我希望你就不要再犹豫和考虑了，如果你这个时候犹豫考虑，那么面试你的那个公司的hr就会认为你求职目的不明确，或者认为你对于他们的公司不够认可。如果你不是十分优秀，不是那么唯一或者必须，那么对方公司会毫不犹豫的把你pass掉，不会给你一点点机会。所以，这些问题，都需要你在面试前考虑清楚，如果你在面试的时候，对这家公司的hr感到不爽，或者这家公司的薪资待遇达不到你的底线，那么请你一定要再面试的时候，和人家说清楚。可别你当面都没问题了，什么都满意了，等人家正式通知你，你有开始犹豫不决了，那对方公司肯定会认为你是朝秦暮楚，又去别的公司了，放人家鸽子了。说不定对方公司为了留用你，还错过其他候选人呢。所以，你的犹豫，会让对方公司hr很恼火。因此，建议你把这个看是很小的问题考虑清楚，这真不是儿戏。配一个泰山图片，就是想说，做人要一诺千金，一言九鼎。做事也要像泰山一样稳重，敢于担当，选择就不后悔。做了就勇往直前。敢面试，就敢接受新的挑战。犹豫不决的事，是面试前的问题，你可以在接到对方公司邀约电话后犹豫或者拒绝，但是不能等人家都面试结束了，通知你面试成功了，你说你再考虑一下，估计对方公司人力***招聘官听到你这句话，绝对会抓狂的，那么你就算以后上岗，也绝对不会在人力***那有一个好印象，得罪了公司人力***的后果，嘿嘿，我想就不需要我说什么了吧！
拒绝offer后几个月可以再投？
这个得看自己当时拒绝的理由。如果自己拒绝HR的理由是有别的offer，（就是嫌弃这家公司薪资***平台不够），后来后悔了，建议还是别去了。已经嫌弃这家公司了，再去也不会让自己满意的。
如果自己是因为突***况拒绝了HR，（如家庭原因，生病等），可以联系一下HR，诚恳的说明情况，我相信HR会帮你争取的。
至于企业这边会不会选你大了不必担心，企业对于人才绝不会因为一句拒绝再次不录用你，如果这样做企业你也大可不必去，因为真正想吸引人才的企业，不会因为小细节，去否定他们之前的决定。
一般没有具体期限。
offer上一般写有有效日期的，逾期作废的，可以再与公司联系确认是否已经招到人，如果还在招聘中可以沟通再次发放offer再入职，具体的还是看企业方的决定。
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