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山东事业单位考试真题
1、根据公文内容拟写标题。 (1)某市劳动局为了加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经市人民***同意，决定对全市城镇待业人员统一进行登记，为此，行文告知全市各级劳动管理部门及有关单位。
2、第十五条：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 第十八条：事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 故本题ACD四项均正确。
3、***s：//pan.baidu***/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA？pwd=2D72 提取码：2D78 本***内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位***是比较杂的，***内只有一部分是事业单位的***，其他的都是公务员***。
4、从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。笔试时间地点详见准考证。
山东事业编都考什么??
1、山东事业编考试内容是《公共基础知识》和《综合写作》，一般情况下，山东事业编考试一年一次，一般是1-2月初公告，3月底考试，但各地市不参加统考，考试时间不固定，具体以当地公告为准。
2、山东省事业编考试内容如下：山东事业编的笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类。综合类考试：公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
3、山东事业编考试的内容如下：笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
4、山东事业单位考试综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。题型一般分为单选，多选，和写作，分值占比略有不同。
2014年山东省事业单位招聘考试多选真题及答案解析
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同 D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同 【解析】第十二条：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
其中，“分析准确”要求我们抓住问题的本质总结适合我国国情的有益经验；“内容全面”要求我们要仔细阅读材料，不要遗漏要点；“条理清晰”要求按一定逻辑结构整理答案，层次 要点要清晰。
【答案要点】我国《刑法》第385条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是***。
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