事业单位怎么考职称？
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，***机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
1.取得专业技术职称，前提是必须从事该专业或相关工作，如果从事的职位是管理职位或者从事的工作与造价专业没有关系，则不得报考专业技术职称。个人单位人事科或者人力***和社会保障局专业技术部门都可以咨询。
2.事业单位的职称是评聘结合的，主要看你单位有多少职数，比如说你单位的工程师职称有5个职数，已经有5个工程师了，那麽就算你评工程师，也不能聘，只有既评又聘的工程师。因此，在评职称前，你要先了解一下单位的工作情况。不得考与职位不符的职称。还有比如说你单位只有农艺师的职称，而你的专业是法律，那你就不能走专业的技术路线。
3.职称评审是已通过初步职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员必须在专业期刊发表论文，并通过下列基本技能考试。
扩展：职位申报条件：1.初级职称申报条件：(1)大学本科毕业，从事一年以上专业技术工作。(2)本科及以上学历，从事专业技术工作两年以上。(3)中学毕业，从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历，从事专业技术工作十年以上，并具备员级职位。2.中级职称申报条件：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，在初级岗位任职四年以上。(2)专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职位四年以上。(3)中学毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职位四年以上。(4)初中以下学历的人员必须从事专业技术工作十五年以上，在初级岗位任职四年以上。3.高级职称申报条件：(1)本科毕业，从事专业工作十年以上，中级岗位五年以上。(2)专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，中级职位五年以上。(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，担任中级职务五年以上。
事业单位专技岗中级职称怎么取得？
3种方法:认定、评审、考试
一、认定需要当事人具备高学历、工作年限相对较长，在专业技术方面有突出贡献，在基层乡镇基本没有。
二、评审要评初级开始，任职年到期单位通知办理中级评审，要有论文，这点对大部分相当麻烦。
三、考试以考代评，尤其在乡镇绝大多数通过学习参加考试拿到中级职称，通过努力比较方便些。
事业单位怎么评职称呢，也是科员，副科，正科的来吗？
科员\副主任科员\主任科员\那是行政单位按职务分的.
而事业单位则是根据你们单位的具体情况评职称是不同的,如有的单位为技术员\助理工程师\工程师\高级工程师
小学教师就有小教\初级小教\中级小教\高级小教之分.
但一般来说,也就是四级,评职称时还看你的文凭,如果你是大专,那么在单位评定时就为技术员级别,如果你是本科,那么评定是直接为助理级别.
还有的专业如会计等是要参加全国统一考试的,是不参加单位评审的.
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