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***事故死亡赔偿金标准是什么
1、以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
2、根据我国法律规定，撞死人赔偿标准为：死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等费用。
3、***死亡赔偿标准因国家和地区而异，一般包括经济损失赔偿和精神损害赔偿两个方面。经济损失赔偿主要包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费是指用于办理逝者丧葬事宜的费用，一般包括殡仪馆费用、墓地费用等。
4、死亡赔偿金，按照受诉***所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
意外身亡的赔偿金标准
我国法律规定，意外死亡赔偿标准包括经济损失和精神抚慰金两部分。经济损失以被扶养人为限，根据被扶养人的年龄、收入等情况确定，最高金额不得超过80万元。精神抚慰金由双方协商确定，也可由***酌情判决。
意外死亡赔付标准，具体如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
意外事故死亡的赔偿标准规定是什么 死亡赔偿金按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
意外伤害赔偿标准如下：死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金；残废给付。被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人给付残废保险金；医疗给付。
意外致人死亡赔偿标准：按照当地一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
上班期间职工意外死亡的具体赔偿标准为：从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。
交通事故死亡精神抚慰金的赔偿标准
一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
交通事故精神赔偿标准按照受害人受害程度，有如下分类：(1)受害人死亡的。
司法实践中交通事故案件精神抚慰金需根据伤残等级来确定赔偿金，10级伤残建议主张5000元至10000元的精神损害赔偿金，每增加一级伤残增加5000元至10000元的精神损害赔偿金。
(三)当事人身体受到损伤虽未致残，但达到轻微伤、轻伤、重伤损害程度提出精神损害赔偿的，精神抚慰金按照总数500元以上至10000元以下的金额酌情给付。
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