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简历可以适当***吗
1、求职信和简历的内容都可以进行适当的虚构是错误的 个人简历信息的填写必须真实。由于求职市场的竞争力非常强，为获得更好的求职效果，求职者必须突出自身的优势。
2、伪造简历是违法行为，因为你会涉及到侵权的问题和欺骗的问题，所以当你步入职场制作自己简历的时候，都应该要如实的做好自己的简历，根据自己的实际情况来做好自己精美的简历。
3、所以，切记，简历可以在真实的基础上，进行适当美化（并不是完全要求100%真实）。而不是作***。这需要把握一个度。具体的写简历原则，是 匹配岗位，扬长避短。对方要求是什么，你就尽可能的往上靠。
4、不能。在公司招聘用人时，看中你的能力，经验同时，更看重你的诚信，人品问题。俗话说：疑人不用，用人不疑。
5、在简历上面***不违法，但是公司一旦发现他们会直接解除劳动合同，而且不会给任何的赔偿因为公司占理，我们在填写简历内容的时候一定要实事求是，觉得自己学历比较低的话，就要利用其他的方式提升自己的学历，这样才会有更多机会。
美国留学个人简历书写四大禁区
Monster：全球最大的网路招聘服务商，已在全球26个国家设立分公司或办事处，使用22种当地语言开设网站，具有国际先进的网路服务，以及庞大个人简历资料库。 Vault：有丰富的各行业企业介绍，适合本地大学毕业生或留学生寻找工作。
正文字体不超过12号。 不少同学觉得自己本科的经历太少，都不具备太大的可写性，也不会从经历中挖掘价值，导致了提供的信息量非常少，显然连一页的篇幅都无法完成。
美国大学简历和中国的简历不同的是，不要在简历里包含其他个人信息，诸如年龄性别婚姻家庭状况。也千万不要在你的简历里放上你的照片，无论你是长得多么美貌或英俊。
申请本科课程的同学可以侧重介绍自己特点、优势、长处以及能变现自己学习能力、个人潜力等方面的内容。而研究生和博士生简历的重点则在工作经验、研究能力、学术研究能力及成绩等方面的描述。
如果你的简历更够清晰并且专业地展现出有价值的经历、领导才能或潜力，那么你录取的机会也随之增大了很多。
简历***会有哪些影响?
1、欺骗工作经验：在简历中夸大或伪造自己的工作经验，这也是一种非常不诚实的行为。如果在面试中被发现，不仅会失去信任和机会，还会影响自己的职业发展。
2、工作经历***，说明能力上还是欠缺；***也说明思想品德不高，可能会对企业造成影响。
3、简历撒谎最轻的后果就是面试未通过，当然这个对求职者来讲基本没有影响。面试过程中HR发现简历撒谎，可能会将面试者拉入黑名单。就会永久失去进入这个企业的机会。即使最终通过了面试，但是部分公司会进行背调。
4、导致劳动合同无效。个人简历***的法律后果导致劳动合同无效，劳动者伪造学历证书或虚构个人履历入职用人单位的，如果用人单位发现可以立即解除劳动关系，不做任何赔偿，劳动者打官司也会败诉。
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