海外问卷怎么找渠道？
如果你想参与海外问卷，以下是一些寻找渠道的建议：
1. 搜索引擎：使用英文搜索引擎，搜索关键词，例如“海外问卷”、“国际调查”等，可以找到一些问卷调查网站和论坛。
2. 问卷网站：有一些专门的问卷网站，例如S***vy Surveys、Zoom International等，这些网站提供各种海外问卷调查，你可以注册成为会员并参与。
3. 社交媒体：在社交媒体上搜索相关的问卷调查，例如在Facebook上搜索“海外问卷调查”等关键词，可以找到一些问卷调查的帖子。
4. 论坛和社区：在一些论坛和社区中，例如Professorcm、Pointmeaway等，你可以找到一些问卷调查的任务，但是需要注意论坛和社区中的信息是否可靠。
以上是一些寻找海外问卷调查的渠道，可以根据自己的语言能力和经验进行选择。需要注意的是，参与问卷调查需要一定的耐心和时间投入，但是这也是一种获得额外收入的好方法。
可以通过网络搜索、咨询留学生社群、向资深留学生或留学顾问询问等途径寻找海外问卷题库。这些***都有丰富的经验和信息，可以为我们提供有用的帮助和支持，在寻找问卷题库时应当多角度、多方面考虑，找到最适合自己的题库。
海外问卷怎么找题库？
可以通过网络搜索、咨询留学生社群、向资深留学生或留学顾问询问等途径寻找海外问卷题库。这些***都有丰富的经验和信息，可以为我们提供有用的帮助和支持，在寻找问卷题库时应当多角度、多方面考虑，找到最适合自己的题库。
现在的高考不再扩招意味着什么？
不调整无法适应当下和未来的人力***需要。
1人口趋势。宏观上，00后每代人口都是递减的。继小学并校和关停，初中和高中也陆续每年里的班级数量高峰期十几个班陆续向3-5个班减少，大学扩招多年，即使招生能力处于高位，事实上每年报考大学的学生人数趋势也是下降的。
2按现有的社会政治经济基本面，对高端人才的需要增加，对工业科目下的蓝领技术人才需求增加，前者来自国内名校或及海外知名学府留学，著名公司或机构的任职经验，甚至需要吸引境外人士来投。后者面临高校培养目标和方式转变，与学生家庭求学求职观念转变，非一朝一夕之功，但不变不行，总要有开始。高校和技术类院校的区隔和边界，职能和目标，需要更科学的与社会需求和发展契合。
3高校曾经的政策和教育改革体制，为现代化的基础人才输送，做出了巨大贡献，让我国各行各业得到了素质较好的基础人才，支持了过去二十年间的发展。有利有弊，弊端各界都看得见，而今推进改革，各界意识充分，容易形成合力，阻力较小。
4高校职能目标的转变，向技术研究和升级，进一步提升产学研一体化。从而切实的将行政，教学和科研力量梳理三分而不再混为一体。
5大学招生不扩招可以遏制住高校过去多年的***扩张，冲动建设，城市建设负担，校内***浪费，膨胀但臃肿的后勤压力，投入产出的不经济等。
6基础通用人才就业压力增大。
7国家人力***战略，需要从追求数量到追求质量的转变。供需错配矛盾，也需要同时改革。国家的经济和工商业界企业，追求高端人才和高素质蓝领技术人才。
8高校同质化的专业学科设定，良莠不齐的师资教学力量，不利于大局，招生规模的缩减，会倒逼高校从无序的招生躺着收费，半吊子教学中，走上强化优势专业，以学生为自己的作品，追求精品输出作为高校自己的名片。
9进一步教育改革，会使得财政负担减轻，广撒网普捞鱼的铺摊子构建教育基础设施的阶段过去了。未来相对有限的投入是否精准使用，高校会从自身产学研和校友等社会力量上谋***，完成现代化新时期的高校建设的转变。
这个比较理性。本科教育固然给了学生一个学习平台，但是门坎无限降低也会有弊端。因为国人眼里“体面光鲜”的岗位就那么多，即使每年培养一亿本科生，能够抢到那些岗位的还是少数人，大多数本科生会有失败感。如果大多数本科生拿着两三千一月简直是笑话。而西方发达国家人并不如国人迷信本科教育，德国🇩🇪读专科的比例就很高，也没谁觉得进工厂就是没面子。中国真正需要大力发展的是职业技术教育。当然国家也必须提升工人尤其是技术工人待遇和地位。当一个国家的毕业生更加愿意当“技术工人”而不是去“坐办公室”，这个国家更加有希望。
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