今天给各位分享考公务员要求的专业是专业大类吗?的知识，其中也会对考公务员的要求进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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报考公务员时要求的专业是大类还是小类?
考公务员没有专业要求，任何专业均可报考。 但是公务员部分岗位由于其工作的特殊性会有专业限制。 例如，有些职位要求细化到某个专业或几个专业，比如法学类、材料类、计算机类等。
职位表中的“专业”要求为“专业大类”的，大类、小类均符合报考条件。具体要看职位表中各个职位的要求，考生不得报考所学专业与职位要求专业不一致的职位。
公务员招考岗位的专业大类有：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、军事学等专业。具体的专业大类，根据不同的学历，会有不同的划分，具体分类为专科、本科、研究生三大类。
公务员考试专业限制的问题。
目前公务员职务审核对专业的限制，一般是差不多的同一个类别都行，除非一些非常专业的特殊人才，可能对专业限制非常死，对于中文、经济等比较宽泛的专业要求，差不多的都可以报考。
公务员考试中，不同的职位具体的要求是不同的，在没有特殊说明的情况下，是按照最高学历所学专业进行报考，但是也有部分职位会要求可以以“本科或者研究生专业”进行报考，即本科和研究生有一个符合职位的专业要求即可。
公务员考试报名专业限制问题您需要参考四川中公教育为您提供的：公务员考试职位表中的具体岗位条件信息。想报的职位专业要求行政管理的岗位，您就必须要是行政管理的专业才能报考。
方法三：咨询招考单位。确实不知道所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。
限制到专业名称在公务员和事业单位招录考试中最为严格的就是限制到专业名称，例如职位要求数字媒体艺术专业，那么你就必须完全吻合，一个字都不能差，还有一个专业是数字媒体技术，虽说只差了一个字，但也是不能报考的。
报考公务员的专业限制哪些
1、考公务员有管理类、法学类、财经类、计算机类、汉语言文学类的专业要求。管理类：专业：工商管理、财务管理、会计学、审计学、人力***管理、市场营销、公共事业管理、土地***管理等。
2、部分公务员岗位是对专业没有限制的，任何专业的人员都可以参加考试，只要学历达到了大学专科及其以上的学历即可。限制专业一些比较特殊的岗位，要求专业对口或者是专业相近，才可以参加考试。
3、公务员岗位对专业的限制一般有三种：一是限制到专业名称，必须是对口专业才能报考；二是限制到专业大类，该专业大类下的专业都可报考；三是不限专业，任何专业均可报考。
公务员报考专业大类
国家公务员考试专业分为：文秘类，哲学马克思主义理论类，教育学类，新闻传播学类，历史学类，档案学类，法律类，计算机与信息科学类，政治学类，经济管理类等。
可以考公务员的专业有：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、军事学、农业经济、工业经济和运输经济等专业都是可以考公务员的。公务员专业分类分为专科、本科、研究生。
考公务员要学的专业有法学、会计学、财政学、经济学、审计学。
公务员怎么看一级门类和专业大类的区别
1、公务员的综合管理类、行政执法类和技术类最大的区别就是分属不同类别，方便管理，均为公务员。分类管理是公务员管理的重要原则。
2、从事的工作性质不同 综合管理类公务员：原行政机关公务员队伍中，除去行政执法类和专业技术类职位这两类以外的公务员。是***部门职位数量最大，是公务员职位的主体。
3、一级学科是学科大类，二级学科是其下的学科小类。公务员考试中专业类别总共分为110个一级学科大类，你说的电子信息类其实在公务员考试中不是这么叫的，正确的应该是：电气工程及电子信息类。
考公务员有专业限制吗
1、考公务员不限制专业。公务员的考试是没有专业方面的限制的，根据国考公务员的报考规定，对于参加考试的人员不做专业方面的要求，任何专业的人群都可以按照要求参加考试。只有极个别的岗位，要求考生必须要符合专业的类别。
2、公务员的考试是没有专业方面的限制的，根据国考公务员的报考规定，对于参加考试的人员不做专业方面的要求，任何专业的人群都可以按照要求参加考试。只有极个别的岗位，要求考生必须要符合专业的类别。
3、考公务员没有专业限制。公务员考试报考没有专业限制，但是在选择公务员职位时，大部分职位会有限制。针对一些专业性比较强的岗位，是需要符合岗位表上的专业才能报考的，否则会因为专业不符合要求而无法通过政审。
4、公务员考试报考没有专业限制。但是在选择公务员职位时，部分职位会有专业限制。有的要求的是招考岗位的相关专业，有一些岗位直接写着不限专业，只要是符合前面的学历要求的，都可以报考。
5、公务员考试是没有专业方面的限制的。凡是符合报考条件的考生，均可以参加公务员考试，对专业方面不做限制。公务员考试对于专业方面比较宽限，这也是全面纳入复合型人才的一种表现。
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