事业单位公共基础知识考试主要考些什么？
《综合基础知识》一般考试内容涉及政治（党史、马哲、***等）、经济（经济学理论、经济法）、法律（民法、行政法、刑法等）、管理（多考一些理论知识），以上四部分为考试的主要内容。剩下的还有科技、人文、历史、时政、公文写作规范等等。
事业单位考试公共基础是怎么考？
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识(主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识)，以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。现在国家统一考综合基础知识了。
山西教师招聘考试公共科目考哪些内容？
教师招聘考试公共科目为：教育基础理论知识，教育学、教育心理学、教育法律法规等等，有些教师招聘考试也会加考学科知识或者公共基础知识。具体以当地的招聘公告为准。 教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
事业单位考试到底考什么科目？是“公基”还是“职测”？
江苏正文培训有答案：
具体怎么考，考什么，要看公告的考试大纲。
公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文等诸多方面，范围广泛，内容庞杂，具体包含时事政治、马克思主义哲学、***思想、中国特色社会主义理论体系、法律、经济、管理、公文、中国历史、文化、科技、地理等多方面的知识。
2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整，取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容，同时，将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。
职测全称叫职业能力倾向测验，事业单位的《职测》与公务员的《行测》考察的都是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，但其考察内容有所不同，但是在个别题型上有比较大的差别，更注重考察分析和理解能力，部分事业单位考试会适量增加数字推理的内容。
职测和公基是事业单位考试中的两大科目，全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，至于事业单位考试到底是考职测还是公基，要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看，通常是省联考或者市级事业单位考试，职测考得相对多一些，市级以下单位招考时组织的考试形式中，考公基科目要多一些，另外在每年的联考大考中，会分为事业单位ABCDE类，不同类考的内容也是不同的，一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。
事业单位联考的话，一般是考职测和综应；
自主招聘考试则是考公基和职测！！！
所以，事业单位考试具体考什么，大家要以考试形式和招聘公告上的信息为准。
我是20年参加的湖北省事业编联考，笔试考试科目有综应和职测两个科目，全职备考了两个月，成功上岸了。
接下来，我就结合自己的经历，把我的备考经历分享给大家，希望能够帮助到你。
事业单位根据不同招聘类型、不同岗位考试科目不同，一般事业单位综合类考试科目为公共基础知识+职业能力测验；事业单位教育类考试科目为公共基础知识+教育综合知识；事业单位医疗类考试科目为公共基础知识+医学能力测验。
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