考编教师面试成绩公平吗？
您好。现在事业单位公务员考试面试都很公平的。首先面试官都是从人才库里面随机抽取的，面试官确定后就会打电话同一地点***，然后没收个人手机，所以被抽调的面试官压根不知道自己是教师面试的。其次，面试期间会有纪检部门工作人员现场监督，而且还有现场录***，因而比以前公平。
考编老师需要过面试这一关，也就是考生备课十分钟，试讲十分钟！考官们根据感觉打出分来！就是考生的面试成绩！
面试官不是一个人，他们打出分来，需要去最高分和最低分，然后再平均！得到的就是面试分！你要说绝对的公平！其实，世上万物都没有绝对的公平！对于面试官都是精心挑选的，不会胡乱打分！所以说，打出得分是公平的！面试成绩是公平的！
通常来说，是比较公平的。因为教师招聘考试一般***取说课和结构化面试的方式，有详细的评分标准，多个评委当场打分，当场出分。应该说还是比较公平的。
当然，不可否认也有个别人找关系进的，这在任何地方恐怕都不可避免，但这种是少数。
总之，机会还是有的，相对还算公平，看你自己水平了。
教师招聘考试和教师资格证的关系是什么？
谢谢邀请，有教师资格证，并不一定要参加教师招聘考试，要参加教师招聘老师，必须要有教师资格证：
1、 教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。
2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
首先教师资格证那是一定要的，只是迟早的问题！但是如果暂时没有教师资格证就不能考广东的教师校招编制考试？这个是错误的！
给大家举个几个栗子：
2018深圳龙华区赴外校招365人公告(节选)
2018广州番禺区附外校招83人公告(节选)
2018东莞市直属附外校招306人公告(节选)
从以上部分公告可以看出，其实教师校招在资审时不一定要提供教师资格证，可以提供承诺书，或提供教师资格证考试合格证明，一般在一年内取得教师资格证都是可以的！所以，放心大胆报考吧~
你首先要先把教师资格证考下来之后，才能考教师招聘考试。
如果你没证就不能先考教师招聘。教师资格证属于一个上岗证书，有凭证了才可以正式上班啊~
如果你不想考教师招聘，想随便去学校当老师，那也得考证。总的来说，就是要先考证，再说别的。
教师资格证就是一个从业资格证，证明你有在该科目该学段从业的资格，例如，小学数学的教师资格证表示你具备从事小学数学教学的资质。
教师招聘考试是学校用来选拔学校教师的考试，候选人通常要求具备教师资格证，而且高学段的教师资格证可以应聘低学段的，但是低学段的教师资格证不能应聘高学段的，例如初中的教师资格证可以应聘小学和初中，但是不能应聘高中。
但是，今年由于疫情的关系，教师资格证考试取消了，国家已经出台文件在招聘时不把教师资格证作为必要条件，可以先上岗后期再拿证。
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