事业单位考调笔试考什么？
事业单位调考一般考专业知识、法律知识和事业单位公开考试的公共基础知识。事业单位的调考一是根据岗位需要考专业知识和相关的法律知识。
二是考事业单位公开招聘考试的公共基础知识和语文知识。考试的题型主要有主观题和客观题两大类型。
事业编专业能力测试考什么？
事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容：一是综合知识，二是职业能力测试。
一、综合知识
综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。
二、职业能力测试
职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。
事业编专业能力测试可能考核的内容包括：
1. 行政管理能力：能否组织、协调和管理办公室运营，包括文件管理、日程安排和人员调度等。
2. 写作能力：能否准确、清晰地撰写各类文件，如公文、报告和备忘录等。
3. 社交能力：能否与各级领导、同事和公众建立良好关系，并有效沟通。
4. 解决问题能力：能否独立思考，有效解决工作中遇到的问题和困难。
5. 统筹能力：能否合理安排时间和***，高效完成多个任务。
6. 法律知识：了解相关法律法规，能否合法合规地处理工作中的事务。
7. 信息管理能力：能否熟练处理电子邮件、办公软件和数据库等办公工具。
8. 分析能力：能否对各类数据进行分析和归纳，提供合理的工作建议。
9. 保密意识：能否妥善保管和处理机密文件和信息。
事业单位笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。
职业能力倾向测验考查内容主要分为五大模块，言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数***算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、***排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。
中职学校事业编考试考哪些？
（一）政治：1．马克思主义基本原理。2．***思想。3．中国特色社版会主义理论体权系。***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。
（二）法律：1．法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。2. 宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务等。3．有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与***保***、诉讼程序法、国际法等。
（三）道德建设：1．公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育等。2．职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则，职业道德基本规范等.
（四）时事政治与基本常识:1．时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治***、社会热点问题等。2．自然、历史、人文、科技、生活、安全等网络知识及吉林省省情。
（五） 其他与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。
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