专业综合能力测试都考什么？
1、一般类综合能力测试的考试内容是公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析;
2、教育类综合能力测试的考试内容是公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识。
事业单位的报考条件是：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业或技能条件;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需的其他条件。
教育综合能力测试考什么？
教育综合能力测试主要考察学生的综合能力，包括但不限于以下方面：
1. 学科知识掌握：测试学生对各个学科的基础知识的理解和掌握程度，如语文、数学、英语等学科的基本概念、原理和运用能力。
2. 问题解决能力：测试学生的分析问题和解决问题的能力，包括逻辑思维、推理能力、创新思维等。
3. 综合运用能力：测试学生在跨学科的应用中的能力，例如将数学知识应用到实际问题中，将语文和英语知识整合运用。
4. 考察学习能力：测试学生的学习方法和策略，包括学习***制定、学习动机、学习目标的设立和实现等。
5. 综合素质：测试学生的综合素质，如思维能力、创造力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等。
通过综合能力测试，可以全面了解学生的学习能力和素质，为教育教学提供指导和帮助。
教育类综合能力测试 (1)主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。
(2)考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。
事业单位考试中综合能力测试是什么，职业能力倾向测试就是我们熟知的行测是吗？
综合能力测验包括两个方面的内容:
一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，指考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
总体上看这门课的考试内容和公务员的行测的差不多，可能难度也比公务员的行测要稍微简单一些。
综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理的难度较大。
希望以上回答可以帮助你解决疑惑
文/安徽中公教育
首先要明白，事业人员和公务员考察的侧重点是不同的。公务员是要成为将来的领导，注重考察、分析、决策能力，要有大局观，需要动脑子；事业人员侧重于执行决策，考察记忆的准确性、执行性。
因此，在考试时，事业单位的考试有些类似行测，但是题目多是对具体问题的具体情况、法律法规政策的条文具体内容等。
我建议你，着重对法律、文学等内容进行复习，关键是日积月累。
职业能力倾向测试就是我们说的行政能力测试啊。跟公务员考试的行测一样。
而综合能力测试其实就是公共基础知识测试。这块主要包括时政，法律常识等，也就是所谓的上知天文下知地理。
此外，事业单位考试很多也会包含申论的，跟公务员考试的复习思路差不多。
总之，复习公务员考试，对于考事业单位是有极大的帮助的，除了行测和申论外，主要就是看下一些公共基础类的知识。
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