您好，我想问一下，济南近几年的教师招聘考试内容，和考试题型，谢谢？
山东教师统考已三年，笔试基本成型，公基占30%，教基占70%。
公基中时政热点和法律部分所占比重较大；教基主要由教育学（约50%）、心理学与教育心理学（45%）、法律法规和职业道德（约占5%）等部分组成。17年命题形式有新变化，题型由15和16年的“单选、多选、不定项选择”调整为“单选、多选和案例分析题”。单选25题每题0.8分；多选20题每题1分；案例分析***用主观题形式，2个案例共3个问题共30分。17年各部分知识考察比重的变化，从总体上看难度增加，基础类题目所占比重较小。整个教基中，教育学所占比重约为49.4%、34.6分，比重有所下降；心理学部分所占比重为50.5%、35.4分，比重有所上升。廊坊教师招聘笔试考什么题型？
①教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
③公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。
②学科专业知识：和自己报考的学科相对应。
教师资格证笔试都考哪些题型？
教师资格笔试题型主要为客观题和主观题。其中，客观题为四选一的选择题，主观题的题型包括简答、论述、解答、材料(案例)分析、课例点评、诊断、辨析、教学设计、活动设计、写作等。不同学科、不同学段的考试大纲有所差异。
小学语文教师招聘考试考什么?题型是怎么样的？
你应聘的是小学，初中不是高中，给的范围太大了，怎样回答呢？
以小学为例吧。
一、进行科目考试，你应聘的哪个学科，对应考哪一科，闭卷的。
二、要考教育学、心理学，儿童心理健康教育的相关知识。
三、过关后，进行面试，所问的题目是在教学教育中常规情况及处理方法，特别情况的应急方案，还有案例分析。
四、备课基本功考试。给出一篇课文（随机的），要在规定的时间内完成一篇完整的教案。专家审阅，评分。
五、试讲。给一个班学生，随机抽取的。带着你的备课资料，上一节课，由专家听课，评分及点评。
六、总分公布。
济宁教师编面试考什么题型？
济宁教师编面试的题型可能因地区和学校而异，但通常包括以下几种：
1. 教育知识类问题：这类问题主要考察考生对教育理论、教育法律法规、教育心理学等方面的知识掌握情况。
2. 教学设计类问题：这类问题主要考察考生的教学设计能力，包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程等方面。
3. 教学实施类问题：这类问题主要考察考生的教学实施能力，包括课堂管理、教学评价、教学反思等方面。
4. 综合素质类问题：这类问题主要考察考生的综合素质，包括思维能力、沟通能力、团队协作能力等方面。
以上是济宁教师编面试可能出现的题型，具体题型和内容还需以当地招聘公告为准。
到此，以上就是小编对于教师编笔试要考什么题型 的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师编笔试要考什么题型 的5点解答对大家有用。
