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杭州考编政策为什么差距这么大!!!
杭州考编政策之所以差距大，主要源于多个方面的综合影响。以下是对这一现象的详细分析： 地区经济发展水平差异 核心因素：杭州作为浙江省的省会城市，其内部各区域之间的经济发展水平存在显著差异。
杭州考编难度较大。具体原因如下：竞争激烈：近年来，教师编制考试的报考人数不断增加，而编制岗位数量相对有限，导致上岸难度显著提升。通过率低：大多数数据显示，教师入编考试的通过率大约在15%到20%之间，这意味着即便考生具备良好的教育背景和教学技能，也需要付出更多努力才能通过考试。
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当前态势：杭州市区编制招聘人数确实有所减少，且在某些区域如拱墅区、滨江区，五月份并未参与统招。但这并不能直接得出杭州市幼师不招编的结论。政策影响：面对双减政策，大量机构教师可能面临失业或转行，同时学校需要提供晚托服务。这些因素是否会导致教育局增加编制招聘数量，目前尚不确定。
与行政区划调整和双减政策有关：杭州市教师编制招聘数量的减少可能与今年的行政区划调整以及双减政策的实施有关。这些因素可能导致教育局在招聘***上做出一定的调整。
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