考编笔试第一名面试一定会过吗？
考编笔试第一名面试不一定会过。
笔试和面试的考查的内容是完全不一样的，笔试考察的是学员对科目的掌握程度，面试考察的是学员的逻辑思维能力，运用知识的能力以及语言表达的能力，笔试第一名对面试来说是有优势的，但是不一定面试就能过。
不一定。
如果笔试第一，用人单位又不是只录取一人，和第二名相差一分以上，一般的上岸几率非常大。如果用人单位只要一人，第一名和第二名相差零点几分，很有可能第二或第三名在面试时分值超过第一名，第一名上岸几率则会有问题。我身边就有一个例子，用人单位只要一人，第一名笔试和第二名相差零点几分，结果面试时第二名超过了第一名，总分第一，被录用。第一名名落孙山。
教师考编拟录用就是录用了吗？
教师考编拟录用还不是正式录用。在教师招聘过程中，经过笔试面试体检政审等环节，确定了拟录用人员名单，对拟录用人员，要经过公示环节，经过公示后才进入办理录用手续，算正式录用了。因为公示期可能会有变化，因此还不算正式录用。祝你顺利！
教师考编通过面试是否被录取了？
不能，我们要考教师，一般要经过笔试和面试，笔试通过了之后进入面试，面试过了之后，然后还要体检，还有一段公示期，这个时期过了之后，那你才是被录取了。所以现在你面试通过了，只能说你被录取的几率很大了，最后的公示期过了之后才尘埃落地。
教师考编为什么面试比笔试难？
教师考编一般是先经过笔试，然后面试录用的，所以面试留下来的能力还是比较好的，面试只按照录用人数的1:2或者1:3的比例选择人员，所以能进入到面试就比较难了，面试环节考察面试人的临场发挥和应变能力，能控制住场面一般就能很好的适应教师这个岗位。
事业编幼师先笔试还是先面试？
事业编制的幼儿园教师一般都是先笔试，然后在安排笔试成绩合格人员进行面试。因为如果先进行面试的话花费的时间和成本会更高，基本上有多少人报名就要面试多少人，无形中会加重评审人员的工作量，且更容易产生不公平因素，所以一般都是要先通过笔试后才能进行面试。
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