参加了这么多场教师招聘考试，面试考试都没过，我该怎么办？
参加多场教师招聘考试都未过，我觉得你应该沉静下来，认真思考总结一下，自己的差距在哪里？教师这个职业到底适不适合你？你是否具备一个教师必备的业务素质？弄明白了这些，你再决定是否继续出发矢志考编。
学高为师。教师这个职业对人的综合素质要求高。一定的文化内涵专业知识的储备是基础。给学生一杯水老师必须要有一桶水。特别是随着社会的发展对教师的要求会越来越高。现在的许多义务教育阶段的教师招聘笔试考的是你所报考学段和比它高一学段的教材内容及心理学、教育学相关知识，考的是基础，执行的是最低的标准，如果这样的笔试内容都不能脱颖而出，你又如何胜任教师这个工作？要想考教师，首先就要多学习，用知识丰富自己充盈自已。
还有许多考编的教师都是折在面试上。面试一般是试教，主要是考察教师基本素素。课堂教学的方法与技巧是可以学来的。建议你找一所学校见习，拜一位经验丰富的教师为师，在师傅的指导下不断磨课，实习实践，掌握课堂教学一般规律，习得课堂教学方法与技巧。下足功天，面试自然迎刃而解。但如果即使你再般努力，仍旧屡屡碰壁，建议你改变就职方法。
以上是我的观点，希望能对正走在教师考编路途上的你有所启发，有所帮助。
有很多人估计会说竞争大，题目难，不是你个人的原因。但我觉得就是你个人的问题，现在公务员也好，事业编也好，什么工作竞争不大？再大难道没人考上吗？你首先得自己找找原因，一次两次失败可以理解，是你准备不够充分，也没有经验，但是参加了这么多次教师考试，你都没有自己找找原因吗？考试回来都不总结吗？想想自己考试那些题目不会做，或者没把握，然后找到不足，加以弥补。
我总共参加过十多次考试，除了前两次没有进面试外，其余笔试基本前两名，最后一次事业编考公务员一千多人招考两个，笔试第一。我每次考试结束回来后，都会进行总结，看看每一张试卷到底是哪个板块我不是很熟悉，或者说是我的弱项，我就在以后的复习中多花时间在这个板块上，然后专门练习这类题目的习题，提升自己。
所以个人建议，如果你还想继续考编，就一定要善于终结，学习不是你花了多少时间，而是你的努力付出有收获没有，每天埋头看书，死记硬背，这根本没什么用，一定要善于总结。同时，我觉得你心态也是有问题的，失败不可怕，可怕的是失败后你觉得迷茫了，既然有了目标，就不要气馁，要有永不言弃的精神，寻找原因，别人能行，你为什么不行？相信自己，只要真正肯努力付出的人，大部分都考上了的。最后，希望你好好正视自己，也祝你通过努力，调整心态，早日考上教师！
希望你不要认为有暗箱操作，说实话，就老师工资这仨瓜俩枣，还真不值得动用关系去找人，再说了，现在暗箱操作的空间很小了。
我多年来参与教师面试，给你几个建议:
第一，多练课。很多时候你只是认为自己已经懂了，会讲了，但是真的讲起来又会茫然无所措手足。只有在不断地实战中，才会发现自己的不足之处。
第二，如果是编制考试，一般会提前告知主要是哪一册的教学内容，从告知到你面试有一段时间，这些天你需要不眠不休地熟悉教材，别等到抽到考题叹息自己怎么没关注这个内容。
第三，熟悉《课程标准》对每个学段的不同要求，特别是注意看似相同的两句话之间的细微差别。这样可以很好的给教学内容定位。
比如，这篇课文在整个小学阶段的作用是什么？在这一册，这个单元的用处是什么？重点、难点在哪里？怎么解决？
祝你好运！
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