杭州教师资格证好考吗？
教师资格证还是比较好考，只要准备充分就可以的。浙江义务教师资格证笔试的通过率大概在30%，面试的通过率大概在70%，但笔试成绩只要是在70分以上便是合格。相对于笔试，面试的的通过率会高一些，所有考生只要用心的准备，平时多加练习模拟试讲，一般情况下是能通过教师资格证考试的。
浙江教师资格考试面试时间是什么时候？
教师资格证的面试时间，一般在笔试成绩发布之后。以教师资格证全国统考的省市区为例，上半年的笔试成绩公布时间是4月初，面试时间是5月份，报名时间是4月初；下半年，笔试成绩公布时间是12月上旬，同时面试报名，面试时间是次年的1月上旬。
2023浙江省考时间定了？
2023年浙江省公务员考试：
报名时间：2022年10月份开始报名。
考试时间：11月底进行笔试考试。
面试时间：12月底或者来年1月份开始进行面试，
入职时间：面试后再3月份开始体检和政审，通过后安排上班。
如何看待2018年浙江省公务员考录笔试和面试比例调整为4:6？
先来看看2018年浙江省公务员考录考试各科分值：笔试每个科目满分均为100分，面试单科为100分。总成绩=笔试总成绩÷240%+面试成绩60%。
报考公安机关执法勤务类职位人员总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%。（注意：报考公安机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩）
再看2018年浙江省公务员考录成绩，笔试和面试比例为4:6，也就是说面试对比笔试更为重要，笔试则是公务员准入门槛，进不来笔试，难当公务员。
那么，笔试和面试到底考察什么呢？也就是说用人单位到底需要什么样的人？
1.行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力。
2.面试是在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。面试主要有两种考察形式：① 结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。② 无领导小组讨论***用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。
总体来说，笔试主要是考察应试者的综合基本能力；面试主要考察的是由外而内的综合素质。由此看来，2018年浙江省公务员考录更为注重了综合素质考评。
对于备考2018浙江省公务员考试的考生来说，笔试入围后，面试更为重要！
个人觉得这个以后会是一个趋势，因为笔试是智商考试，面试是情商加能力考试，有的人笔试可能很厉害但是面试就是不行，因为面试有很大的偶然性，临场状态很重要。公务员工作面临的就是和人打交道，和同事，领导，来办事的群众，企业，没有很好的情商和能力是处理不好很多棘手的问题的。现实中的问题没有绝对的非对即错，往往都是婆说婆有理，如何在错综复杂的问题中抓住问题关键，解决问题，处理好方方面面的关系情商更重要。
再来说说面试如何区分高下，现在很多的培训机构都讲什么综合分析，人际关系等等类型的题。其实说到底面试就是考验一个人处理实际问题的能力，不论是综合分析还是其他类型，这样的情况在工作都会遇到，如何正确处理方方面面的关系这就要真的把自己放进去，放在那个位置，设身处地的去想这些问题真的遇到了怎么解决。何况面试考场众多考官给你的无形的压力。
面试是真的考验一个人的处事能力，抗压状态等等，比笔试考验的深度更深，也更有水平，所以个人觉得以后这会是一个趋势
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