2020广东事业单位统招综合类岗位考试考什么？
上一次事业单位全省统考，是15、16年广东有粤东西北事业单位统考（不含珠三角、应往届可报），因此考试内容参考15、16年来看，应该是【通用能力测试】（综合类），均为客观题
事业编笔试考试内容？
每个省的考情不一样，但基本是以下几类：
1、行测加综合。就是行测和专业知识，如果你是教师岗，就是行测和教育专业知识，如果是医疗岗就是医疗专业知识
2、行测加申论➕公基。也就是行测、常识、作文，作文不难。
3、纯公基。全部都是公共基础知识，这个呢就是就涉猎比较广了，常识、历史、生物、物理等等都有。
4、纯教育知识。这个呢只针对教师岗。
事业编笔试的考试内容各地是随机而定，没有千篇一律，每一年笔试的内容是不一样的。
出题的范围，大致是申论、行政能力测试的内容，也有围绕地方党政中心工作、重大决策部署出的题。笔试要过关，还要靠自己知识广泛、扎实，不仅要掌握好书本知识，还要注重时事。
事业单位综合素质面试考什么？
事业单位的综合素质能力测试主要考以下内容：
1、法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
2、计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
3、英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
4、经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
从内容上讲，各省市的选调生考试对综合知识的考查各有其地方特色，但主要还是考查政治、法律、经济、管理、人文科技、公文等内容以及有关选调生的一些职业道德知识。另外题目类型和考查点、考查难度都有向公务员考试靠拢的趋势。
事业单位综合岗和管理岗考试内容？
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、***与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
事业单位综合类考试内容是什么？
回答:事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。 公共科目笔试内容如下：
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为： 教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。 卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。 其他类岗位：《综合基础知识》
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