什么样的事业单位只需要笔试？
以浙江为例，温州某些区县个别岗位是不需要面试的，一般事业单位考试都需要面试，所以还是不要抱有侥幸心理，好好备考面试哦！加油啊，面试不紧张，正常发挥就好了，有需要可以关注浙江事业单位招聘网微信公众号哦！
这样的选拔方式还是比较少的啦，笔试和面试测的是不同的能力，在工作中，都需要用的！如果觉得自己某一方面的能力不足，得发愤图强，弥补不足；而不是逃避，不选取，等待！
只要是涉及工作的，都不会只考笔试，面试也可考察被面试者很多内容，比如：1、考核求职者的动机与工作期望；2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；3、考核笔试中难以获得的信息。所以，肯定是要考面试的。
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、***分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③***组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
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事业编考试机考要求？
没有机考要求。
报考事业编制的流程，主要是报名考试，接下来是笔试和面试，然后经过体检和正式录用之后就可以上岗了，没有机考的要求。其中事业编制的考试中，笔试和面试都是各占一半的，当然也有一些岗位，面试更为重要。而在考试的内容方面，通常包括了公共知识和专业知识这两大类。
研究生考事业单位可以不需要笔试吗？
研究生考事业单位不能完全不需要笔试。
大部分事业单位在招聘研究生时都设有笔试环节，一些岗位甚至还要进行面试和考核。
虽然少数岗位取消了笔试环节，但大多数单位依旧要求研究生应聘者参加笔试，以此评估其综合素质和能力水平。
事业编考试被录取以后可以考非全日制研究生吗？
可以。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：
一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、***待遇。 即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受影响，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。
二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”，不是以组织名义选派推荐，属于“吃空饷”整治内容，工作人员应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。 一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。档案不是很好处理。
事业编免考是怎么回事？
大家耳闻能详的是逢进必考，相信是大多数人眼中所理解的了，确实，如今编制都是需要报考由用人单位通过人事厅组织，公平公正，并且，事业编制如今待遇幅度逐渐上升，一般的薪资属于当地的中上游左右，压力较小、时间充裕，成为了许多年轻人的首选之路。
其中，逢进必考模式更加有益于我们报考事业单位，通过一个正规的考试模式，可以避免很多外在因素，特别有“暗门”的介入，避免人为干扰而造成的***行为。事业单位也可以按照自己的所需人才，可以招纳专业对口并且专业知识达到一定程序的考生，避免不懂装懂，并且浪费大量培养人才时间。
虽然逢进必考是原则，但如今还是有几类是不需要通过考试进入事业单位纳入编制的。
1、公费培养师范生
如今，各地区最缺乏的便是医疗人员和从事教育人员，特别是乡镇偏远地区，由于偏远地区较为贫穷、生活艰难，往往考入该乡镇的教师，在经历若干年后，离职人员较大，并且女性教师因为产***而间断太长时间，导致教师人才更为缺乏。就在今年，国家***用公费培养形式，其它***待遇等，提前招录师范生，等其毕业后派往粤东西北地区任职教师，满足服务期后可优先解决编制问题。
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