义乌幼师双证补贴怎么领？
1. 需要按照规定领取双证补贴。
2. 因为义乌幼师双证补贴是由相关***部门提供的，领取补贴需要符合一定的条件和程序，例如需要提供相关证明材料、填写申请表等。
这是为了确保补贴发放的公平性和合法性。
3. 如果您想领取义乌幼师双证补贴，可以先了解相关政策和要求，准备好所需材料，然后前往指定的办理地点进行申请。
同时，可以咨询相关部门或者在网上查询相关信息，以获取更详细的指导和帮助。
浙江省教师待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
本人是位于镇街公办普高的一名在职教师。每个月发到手工资其实不高，还不如一些在企业上班的朋友拿到的多，现在很多企业打工的都是7k8k甚至上万的。当然我发到手的每月工资也是扣除了各种***以后的。这里相对扣的比较多的是公积金，我一个月2000左右，单位代缴一样，所以差不多一个月4000公积金。
这工资和本地房价比起来，压力很大。我所在乡镇房价已经突破两万，再加上其他的开销，其实生活压力挺大的。每个月月光(不够还房贷的)，只能靠年终奖的一笔。这两年年终奖提高很多，超过一年工资收入，这是最大的安慰，不然这个职业很难维持一个家庭的开销。所以提高老师的待遇还是很有必要的。当然老师这个群体内部彼此间工作成效差距非常大，有的确实非常卖力，全身心投入，特别是班主任这个群体，也有的就混吃等死，得过且过。所以有必要拉开教师间的收入差距，绩效应该拉开，现在为了稳定相对平均，但是提高优秀教师的待遇迫在眉睫。多劳多得，优劳优酬很有必要！！
我是浙江金华某县的公立小学在编教师，金华市各个县市区小学教师一年的总收入，肯定是有差异的，但是差距不是很大。总的来说，义乌相对来说是最高的，最近人家的地方财政实力很强，其他的县市区总的来说，相差不大。
一个月的打卡工资是没有8000元，但是你不能就算打卡工资的，毕竟你要算一算一年的总收入，就算公务员一样，你去算人家的基本工资只有3000元，难道他们一年的总收入真的只有42000元吗？我们要看小学教师总收入的组成有哪些，我就以我县为例，跟你们分析一下。
第一个，基本工资，每个月打卡大概5000元左右，那么一年差不多就有6万了。
第二个，公积金，每个月公积金双边3400元左右，每年大概有4万了，每年的7月份会调整，基本上可以加一点。
第三个，课后托管服务费，我一周四天有课后托管课，每天一个小时，一个学期大概1万左右，那么一年就有2万了，这个不固定，多劳多得根据学校安排。
第四个，年终奖，这个的话每年都有变动，我们就算3万左右，每个县市区不一样，义乌肯定最高的。
至于还有其他一些小***，我们就不算了，那么大概一年的总收入15万左右，至于网上说的灰色收入，我想说的是哪有什么灰色收入，有的只是极个别的教师，大家不要去相信。那么，你自己算一算一个月有没有8000元，不要被网上忽悠了。
据澎湃新闻7月4日的报导显示，浙江省教育厅在答复省人大代表建议时提到一项数据：2020年全省在编普通高中教师人均工资收入超过十九万多。而浙江各市县的一些中小学在编教师也在16～18万之间，当然这是包含公积金及所有各种津贴，年终奖金在内的一切收入。而仅仅从一个月的工资耒看 ，也就四五千，低的还不到三千呢。当然，这是平均，而城市工资高于城镇，城镇高于乡镇，这个也确实存在
因为家庭亲戚朋友中当老师的多，我来回答下。浙江省每个大市小市县都不一样。先分个类:最好的是杭嘉湖、宁台温、加少数县级市如义乌等，最差的就不说了。像浙江教育机构公布的上述最好地区中小学教师年均纯收入19万现金到手没有问题，绝不包括公积金等记账金额，这也和当地经济水平想适宜的，与公务员比收入要少些如车补、年休***补贴人年均也有3万以上。最差的一些地市县区年均差不多十四五万吧，就少个4/5万光景。民办的差距就实在太大了，不能比较，相差五六倍，不是说说的轻松。在浙江的中上水平高校，比中小学教师年均纯收入多五六万是保守点，因看到过在杭高校教师抱怨工资低，就压一下了。
我和老公都是70年的，儿子***年的，我老公和儿子都是公务员，儿子才工作2年，赚来的钱都是自己拿了，我退休工资只有3000不到，我家2套房一套小户型的自己住，一套140平米的房子留给儿子以后做婚房，房贷每月6000不到，还要还5年，全部用老公的公积金还贷可以说基本无压力，家里2辆汽车，存款不到100万，要给儿子结婚用的，唉苦逼的70后呀！
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