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柳州第一职业技术学校值得考编吗
值得。柳州市第一职业技术学校的前身是柳州市第十中学，自1982年创建以来，经过二十七年的不断发展壮大，由最初的一个家用电器维修班和一个烹饪技术班。
职高老师没有编制。编制考试分为两种，第一种是教育局统招，这种教师招聘以初中、小学和幼儿园老师居多。笔试为教育知识与能力或是专业类的题目：面试为专业试讲或结构化面试。第二种是学校单招，由学校单方面出题，教育局最后政审结构化面试。这种考试以职高和高中阶段的学校居多。
而如果申请中等职业学校实习指导教师资格，则要求相对较低一些。报考者需具备普通中等职业学校毕业及其以上学历，并且需要具备相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。这项要求意在确保实习指导教师不仅具备一定的专业知识，还应拥有相关的技术实践经验，能够更好地指导学生进行实习操作。
现在全国各地不管是教师编制还是合同制教师，都是要求必须持有教师资格证，这被视为考编的前提条件。对于社会成员而言，拥有教师资格证是必不可少的。如果应届毕业生申请，部分学校允许他们先参加考编考试，随后需在规定期限内取得教师资格证，但这是少数地区的政策，具体情况还需依照当地考试公告。
当老师尽量考编制进公立学校，私立学校就是不稳定，还辛苦。编制教师优势：第一， 教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。第二， 有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。随着职称和工龄的增加，这两个部分的 工资也会增加。
2022年广西柳州事业单位笔试及格线多少?
1、本次考试，以公共科目笔试的两个科目职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的原始分划线，专业科目成绩不划线，具体为：市属事业单位、区和开发区下属事业单位，职业能力倾向测验不低于50分，综合应用能力不低于50分。
2、市属事业单位、区和开发区下属事业单位的合格线为：“职业能力倾向测验”不低于50分，“综合应用能力”不低于50分。 柳城县、鹿寨县下属事业单位的合格线为：“职业能力倾向测验”不低于40分，“综合应用能力”不低于40分。
3、面试满分100分，合格线为60分，对于面试人数不足开考比例要求的岗位，考生面试成绩需达70分及以上才能进入下一招聘程序。2024年情况与2025年笔试科目满分设置一致，同样是两科各150分。
4、报考岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。面试成绩满分100分，合格线为60分，不足60分的不进入笔试范围，按照面试成绩从高到低1：3比例确定进入笔试环节人选。笔试：进入笔试人员，笔试公告另行发布。
5、通常情况下，入面分数在140~160分左右比较保险一点。对于各位考生来说，笔试成绩是非常重要的，大家要尽可能有好的笔试成绩进面，才能保证在面试环节保持领先。2各地进面分数情况 广西南宁事业单位进面分数最高分为242分，最低分为45分，平均分为1425分，分数差距比较大。
云南特岗教师工资待遇是多少?
1、云南的特岗教师待遇相对较好，具体体现在以下几个方面：基本薪资 普通小学、初中、高中特岗教师的基本月薪为2600元。 特教、艺术、体育类特岗教师的基本月薪为2800元。津贴*** 住房补贴：每月最高可享受500元的住房补贴。
2、由于特岗教师通常服务于贫困山区，云南地区教师的工资普遍较高。此外，贫困地区的教师还享有额外的贫困补助，这进一步提升了他们的收入水平。综上所述，一位特岗教师每月的综合收入通常在4000至5000元之间。
3、云南省的特岗教师待遇大约在6000元左右，这一待遇水平在全国范围内属于较高的。值得注意的是，对于那些工作在靠近边境地区的特岗教师来说，除了基本的薪资外，还能够享受到边补这一额外的补贴，这使得他们的总收入远远超过6000元。
4、特岗教师的招聘通常在每年的4月至5月进行。被录用为特岗教师后，初期工资待遇大约为每月5000元，前三个月的工资会在第四个月统一发放。特岗教师拥有为期三年的服务期，在这三年期间，虽然没有编制，但会享受五险一金的***，工资水平与编制教师相同。
5、颇为令人满意。这与在编教师的待遇几乎一致。一旦转正，特岗教师的综合工资往往超过普通岗位的教师。其原因在于，特岗教师通常被安排在贫困山区工作。在云南这样的地区，教师的工资一般都较高。对在贫困地区的教师，还有专门的贫困补助。因此，综合计算下来，特岗教师一个月的收入大约在4000到5000元左右。
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