教师招聘笔试面试体检都过了，是不是意味着考上了？
教师招聘笔试面试体检都过了并不是意味着考上了，因为前面这几个程序完成后你才有资格进入下一个程序，也就是公示阶段，如果进行了公示，然后没有异议，公示完成后才算考编成功，如果没有进入公示，或者在公示阶段有异议，那么考编就会失败。
教师招聘事业编是要通过报名，笔试，面试，体检，公式各个环节，如果都通过了，才有可能被录用靠近体制内，只要有一个环节不通过，都意味着与录用失之交臂。
所以当你教师招聘只是笔试，面试，体检都过了，也不一定意味着考上了还有公示环节如果公式环节出现问题，一样是被淘汰出局的。
笔试面试体检过了之后就是政审，政审没问题，招考单位就会发公示。公示里面有你的名字就证明你考上了。只不过只要你的直系亲属中没有犯罪的，政审都是能过的。现在基本上也就代表你考上了。
不一定
我们要考教师，一般要经过笔试和面试，笔试通过了之后进入面试，面试过了之后，然后还要体检，还有一段公示期，这个时期过了之后，那你才是被录取了。所以现在你面试通过了，只能说你被录取的几率很大了，最后的公示期过了之后才尘埃落地。
考教师已入围面试能过吗？
这个问题还是要看面试时的具体表现了。入围已经是离成功上岸不远了。往往笔试优秀的，面试也不会太差。但如果参加面试不精心准备答辩，或表现出特别紧张，现场问答表达能力有问题，也会影响总成绩的。所以，入围不等于录取，还要努力表现。
教师编制笔试90面试80.2入围的机会大吗？
这个说不好，得看整个考场的分数情况，如果考官打分普遍偏高的话，80多可能就不算是高分，如果打分普遍偏低，那就是高分，80.2分数算不算高，都是相对的，没有办法给出一个具体的标准，每个地方不一样，甚至每个考场的情况都不一样，不过整体来说，肯定不是太低分
教师招聘面试入围比例是多少？
教师资格证面试只要合格就可以过，但是教师招聘是择优录取。看选取比例，一般入围面试的人数跟招聘人数比例为3:1，我们这里是这样子的。如果是有比例的话肯定是要将录取人数外的几人筛下去的。当然，正式的教师编制招聘考试既然有面试，肯定是会筛人下去的，不是合格了就全都上岸，跟考公务员差不多。
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