淮安方特2021开园时间？
10月24日消息，淮安方特官方给出开园时间，年底93个单体游乐项目全部可以体验，2022年上半年开园，12个大型单体项目主体结构已封顶。
据悉，淮安华强方特项目共分为“复兴之路文化创意示范园”和“熊出没主题乐园”两个园区。淮安方特项目总投资50亿元，以百余年来中华民族的奋斗征程为背景策划，演绎中华民族寻求国家独立和民族复兴的近现代历史。“不同于以实地参观、现场讲解为主的传统红色旅游模式，淮安方特项目通过多个独家打造的大型高科技红色主题项目，让游客以参与、体验、互动的方式，全方位感受和体验红色文化。”项目方负责人介绍，项目建成后，将以突破传统的沉浸式红色文化体验，增强红色文化的表现力、吸引力、感染力，让游客对红色历史产生情感共鸣。
江苏洪泽续方特后又来一文旅巨头，“沉浸式体验”文旅项目，武侠主题文旅项目——金庸“射雕三部曲”文旅主题体验馆。
恒信东方董事长王冰表示，公司前期已对洪泽湖岸线、码头、水釜城等作了深入细致地考察调研，确定了 “水岸一体、IP联动、连线成片”的大洪泽文旅思路。在之前的项目方案 座谈会上，双方已进行了深入交流和系统讨论，基本确定了合作意向。此次签约更让我们深感责任重大，恒信东方将调动一切***，以水为媒、船为介、岸为线、城为面 尽最大努力讲好中国故事、洪泽故事和武侠故事，打造个“水+岸、白+黑、数字+创意、虚拟+现实”的、具有划时代意义的“文旅3.0”武侠IP世界，赋能洪泽乃至整个淮安的文旅产业。
淮安成立的生态文化旅游区，生态不错，文化和旅游氛围感觉很浓厚，你觉得怎么样？
生态文化旅游是近年比较热的旅游新词。
这种旅游，就是享受和欣赏历史的和现存的自然文化景观，在不干扰自然地域、保护生态环境、降低旅游的负面影响下进行。也为当地人口提供一定的经济效益，绿水青山就是金山银山，其产业是可持续发展的。
淮安推行生态文化旅游有着得天独厚的条件：
1、淮安至今已有2200多年的历史。有著名的“青莲岗文化遗址＂，她曾是漕运枢纽、盐运要冲，驻有漕运总督府、江南河道总督府。历史上与苏州、杭州、扬州并称运河沿线的“四大都市”，有“中国运河之都”的美誉。中国大运河淮安段入选世界文化遗产。
2、淮安地处长江以北的核心地区，邻江近海，为南下北上的交通要道，区位优势独特。是江苏省的重要交通枢纽，也是长江三角洲北部地区的区域交通枢纽。苏北灌溉总渠与京杭大运河的水上立交就在淮安。
生态文旅区北依主城区，南接淮安区古城，处于城市几何中心位置,占地41.1平方公里。依据城市总体规划，生态文旅区功能定位是苏北重要中心城市的主体功能区、特色城市化展示区、生态低碳示范区。
这是时代趋势，潮流所为，文化旅游正在不断融合，文化是魂，旅游是载体，用文化的理念带动旅游发展，用旅游进一步传播文化，更好的推动第三产业的发展，推动经济转型升级的助推器，经济新常态下的重要平台，加快实现中国梦的助推器 ，为此，中央到地方纷纷成立文化与旅游部门 ，更好的推动文旅融合发展推动中国幸福产业更好的可持续发展，更好的解决当前中国的新矛盾。
淮安市2021初中招生简章？
市2021初中招生简章已发布，包括初中招生政策、招生培训、招生资格、报名流程和入学考试等方面的内容。
首先，初中招生对象为中小学毕业生，招生政策包括面向全市招生、绿色通道、少数民族和特殊情况招生等。
其次，招生培训是为了提高学生的综合素质和能力，拓展学生的知识面和视野。
报名流程主要包括网上报名和现场报名两种方式，入学考试则包括统一笔试和面试两个环节。总体而言，淮安市2021初中招生简章详细规范了初中招生工作，提高了招生公正、公平、公开的水平，有利于保障学生权益，提高初中教育质量。
淮安文旅集团待遇？
还不错，淮安文旅集团是淮安市国有控股的文化旅游企业，其待遇情况可能因岗位和职级不同而有所差异。
一般来说，像其他国有企业一样，淮安文旅集团的员工享有较为稳定的薪资和***待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。同时，也会根据员工的表现和贡献进行晋升和加薪。具体的待遇情况还需参考该企业的招聘信息或者咨询该企业相关部门。
淮安文旅康养集团有五险一金，公司实力雄厚有保障
有1个职位在0-5万薪资范围中，占比2.00%
有23个职位在5-10万薪资范围中，占比46.00%
有11个职位在10-15万薪资范围中，占比22.00%
有5个职位在15-20万薪资范围中，占比10.00%
有4个职位在20-25万薪资范围中，占比8.00%
有6个职位在>25万薪资范围中，占比12.00%
平均工资10万-16万
淮安市北师大中学2021年招生简章？
一、基本信息（学校代码 4026）
北京师范大学淮安学校由淮安市人民***、北京师范大学合办，***建校、北师大自主管理，集***办学的稳定性和民办学校的自主性于一体，是一所按公办高中收费标准收费运行的民办非营利性学校。
二、办学概况
学校实行小班化、特色化教学。以“每位学生都能进步、每位学生都能成功”和“学生成长路上一个不能少，一个不掉队”为育人理念。
学校教师队伍建设，由北师大实行全国招聘、全员培训、全面考核和全程指导，保障教师队伍的可持续发展。我校吸引了一大批优秀的在职教师加盟，目前有特级教师2名、正高级教师2名，及一批省“333”、市“533”工程人才、市学科带头人。同时还从北师大、中科院、南大、中国人大、华东师大、南开大学、天津大学和南师大等重点大学招聘了优秀的应届毕业生，有硕士和博士学历的约占40%。
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