事业单位招聘考试一般考什么科目内容？
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的***取网络报名，人数少则现场报名。
1、考试用书
中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。
2、考试形式
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会***用无领导小组，教师常***用说课形式。
3、考试内容
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同
（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容
笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。
A类：管理、会计、计算机岗位，笔试、面试、体检由省人事厅统一组织。考核由主管部门和用人单位组织。B类：除A类外的其他专业技术岗位中，笔试由省人事厅统一组织的岗位。面试、考核、体检等由主管部门和用人单位组织。C类：A、B类岗位外，笔试、面试、考核、体检等均由主管部门和用人单位组织招聘的专业技术和工勤岗位。考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 冬白瓜 里面的复习资料，里面有***课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
事业单位考试笔试内容一般都是一样的吗？
不一样的哦，看地区的呢！有一些省份是参加全国联考的，全国联考一般是考综合应用能力和职业能力倾向测验的。以浙江为例，浙江是不参加全国联考的，但是浙江一般是一年又两次事业单位省统考，上下半年各一次，统考是考综合应用能力和职业能力倾向测验的，个别地市像宁波和衢州，还有金华的某些区县是考综合基础知识的，还有极个别的还要考写作，是不一样的哦！
1、事业单位考试一般是按省份进行，如果省内某个地市开考事业单位，那么内容和试卷跟省上组织的差不多，如果省内多地市同时开考，那么试卷就是一样的； 2、目前我国有一部分省份进行事业单位的联考，考试时间、考试组织以及考试试卷都是统一的，包括青海、湖北、广州、贵州、宁夏、内蒙古。
2019年湖北公务员考试，申论贯彻执行题如何迅速确立写作内容？
公考千里马，回答问题疙瘩疙瘩驾。
申论贯彻执行类题目注重考查考生解决实际问题的能力，一定要站在一个公务员的角度去答题。空对空回答这个问题毫无意义，举一个考题例子帮你来解答：
作为没有这方面的经验考生来说，看到这个题目肯定大脑一片空白，那么如何解决呢：
1.搜集宣传片拍摄的基础资料，包括城市官方简介、城市人文历史、城市社会经济发展亮点、近年的重点发展规划等内容，如果有往年拍摄的宣传片拷贝过来研究更好，没有的话查找外市的城市宣传片，从中借鉴成功经验；
2.拟定拍摄草案，列明宣传片拍清晰度参数、拍摄主题、时间、***、责任人、取景地、预算以及工作要求等。
3.呈报相关负责领导审阅方案，并根据方案进行修改；4.召开专题会议，明确工作分工以及任务，确定宣传片是否外包，是否需要招标，如果招标，招标会何时何地组织举行；
4.与宣传片制作方签订合同，牵头宣传片制作脚本、配音稿，并开始拍摄，期间协调各取景单位配合拍摄，遇到难以解决的问题及时向上级汇报解决；
5.将宣传片样片提交领导审核，或者组织一定范围人员播放，公开征求意见；
6.历经多次修改，成稿，交工。
这个是公考千里马整理出来的思路，从以上看出，解答贯彻执行题目有一些步骤必不可少，准备***、方案，召开专题会议，向领导汇报，及时沟通反馈等。
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