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参公考什么
参公考试与公务员考试同属国家或省级机关招录的一部分，主要考察行测和申论两项技能。行测（即行政职业能力测验）评估应试者的逻辑推理、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等能力；申论则侧重于考察应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力等。
参公，即参加公务员考试的简称。在中国，公务员考试旨在从众多求职者中挑选出具备相应能力和素质的人才，成为国家公务员。为参加公务员考试，需准备以下内容。需了解公务员考试科目和内容。考试主要包括笔试和面试两部分，笔试又分为公共科目和专业科目。
但如果是单独命题，大多会主客观题目都考，客观题主要以公共基础知识为主（具体包括哲学、***思想、中国特色社会主义理论体系、形势与政策、职业道德等，主要考查单选和多选题）。
一般来说，公务员考试的难度较高，事业单位考试的难度较低。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。
国考参公考试的试卷类型主要取决于报考的职位类别。一般来说，国考参公考试的试卷会涵盖行政职业能力测验和申论两部分，这与国家公务员考试的试卷结构相似。首先，行政职业能力测验是一种客观性试题，主要考察考生在政治、经济、文化、科技等方面的基本知识和运用这些知识进行分析判断的能力。
参公事业编和事业编制的区别
参公与事业编的区别如下：进入方式有所不同。要进入参公事业单位，成为参公事业编制人员，是要参加公务员考试，经过笔试、面试、体检等各种程序，成功录用才行，进入的方式与获得公务员身份的方式基本相同。而普通事业编制人员，则是要参加事业单位统一考试，成功录用才行。
进入方式有所不同：成为参公事业编制人员需要通过公务员考试，包括笔试、面试、体检等环节，录用过程与获得公务员身份的方式类似。相比之下，普通事业编制人员需通过事业单位统一考试才能被录用。通常，参公事业编制的录取难度大于普通事业编制。
身份区别。参公事业单位和其它普通事业单位都使用事业编制，但参公事业人员进行过参公登记，不执行事业单位管理条例，而是按照公务员法管理，在工资待遇和晋升方式上等同于公务员，可以在参公单位和行政机关自由流动（部分地区仍有障碍），身份待遇明显高于普通事业编制人员。
身份差异：参公事业单位员工与普通事业单位员工均使用事业编制，但参公人员经过参公登记，不遵循事业单位管理条例，而是按照公务员法进行管理。他们的工资待遇和晋升途径与公务员相似，身份和待遇明显优于普通事业单位员工。
既然参公是事业单位编制,为什么要参加公务员考试
1、因为参公单位是参照公务员管理的单位，需要招聘新人也必须参照行政机关一样，通过公务员考试统一招考。一般情况下，参照公务员法管理的事业编制人员是不能直接转为公务员编制的，要转成公务员必须通过考试，具体有以下几个方式：参加国考、省考。
2、参公单位之所以要求通过公务员考试招聘新人，是因为这些单位的管理方式参照了公务员法，其人员调动需遵循统一的招考流程。尽管事业编制人员通常不能直接转为公务员，但他们可以通过以下途径实现转岗：首先，事业编制人员可以参加国考和省考。
3、参公单位和公务员单位在很多方面具有相似性，比如工作稳定性和职业发展前景。但参公单位的人员通常需要通过交流途径才能转为公务员身份，而公务员则面临更多的不确定因素。因此，两者在职业选择上各有优势和劣势，需要个人根据自身情况做出合理选择。
4、所谓参公的事业单位就是该单位的管理参照公务员管理，所以人员的补充也要参照公务员管理，通过公务员考试或者从其他单位的公务员调入。 而具有一定军衔的转业安置军人本来就属于国家干部，所以不用参加考试。
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