乡镇公务员，教师，银行，同时考上了，怎么选择？
去银行吧！但一定要去国有银行。趁你还年轻，多赚点钱成个家，这是人生一辈子大事。乡镇公务员，你没那丰富的阅力和洞察力别去从政，教师越正统越辛苦，说不定背后还挨骂。
所以当银行职员，认真完成本职工作，遵纪守法，克己奉公，一样有大好的前程。
小职认为，选择顺序为：教师—乡镇公务员—银行。理由如下：
1、教师属于“体制内”，工作比较稳定，收入尚可，社会地位相对较高。学高为师，身正为范，教师是人类灵魂的工程师，是教书育人、培根铸魂的工作，关乎孩子成长和民族复兴，重要性不言而喻。教师工作稳定，规律性强，享有国家法定节***日，关键是还有寒暑***，自由支配的时间多，能有时间更好关注和教育自己孩子成长。工资待遇中游偏上，养家糊口足矣，长时间也能积累一定小财富。
2、乡镇公务员属于名符其实的体制内人员，工作稳定，旱涝保收，社会地位较高。但乡镇公务员身处发展经济、保障民生、维护稳定的最前沿，工作任务繁重，加班加点已成常态，全年几乎没有休班。同时，上级针对乡镇的各项考核多，要求严，还定期公布排名，最要命的是各种问责，乡镇公务员工作压力大，这也成为很多年轻人不愿从事乡镇公务员的重要原因。
3、银行属于企业，酬筹待遇较高，工作压力大，是比较具有挑战性的工作。特别是随着金融市场的开放，银行之间的竞争加剧，揽储等压力山大。对没有家族背景、没有财富实力的年轻人而言，银行业不好干。
很难回答这个问题，这只能根据自己的特长选择了。比如，你若不爱说话，就不要选择老师。你若爱贪小便宜，就不要选择银行。你若心胸狭窄 小肠嫉妒 办事不公，就不要选择乡镇公务员。总之，要根据自己的实际情况选择。
男生的话，就去乡镇当公务员或者去银行，如果是女生，就去银行或者去当教师比较好。不过这还要看自己的职业规划，如果口才不错，随机应变能力很强，能面对复杂的人际关系，适应性又比较强，那去做公务员也不错。
如果是男生，首选当然是公务员，行政编制，工作稳定，工资***好，但乡镇工作压力大，加班加点多，晋升空间较窄。如果是女孩子，可选择教师，虽然是事业编制，但工资***也不错，特别是***期多，工作环境较单纯，人际关系容易处理
岳阳异域情缘恩仇第四集，廖纯思执迷李华老师有多深，为啥要那样？
老师好！***中的老班长温柔娇羞，翘首期待老师早日到来。一个似山一样博学多才的男子，一个如水一般温柔可人的女子，如若这一切可以继续那将是一幅多么美好的画面。⼈⽣若只如初⻅，何事秋⻛悲画扇，望老班长能心存美好，向阳而生！
老师好！老师德才兼备，这是有目共睹的。我们青璟课堂的同学跟随老师学习这么长时间，都感受到了对我们无微不至的关怀，都有敬仰之心，老班长更是如此，可是由于她的生活状况所致他对老师产生了爱慕之情，这也是人之常情，没什么错。老师走到哪就像阳光一样，能让人感到温暖，更何况一个心灵渴望温暖的女人。愿各自忘掉不愉快，下美好记忆。
老师好！
一个早年离异的女人，生活中历经坎坷，中年后虽有优越的物质条件，无奈精神上空虚寂寞，又交友不慎，当遇到德才兼备的老师，倾慕之情奔涌而出，无可厚非，无奈在想要断除过往时，没能把握住心中善念，希望老班长从新振作起来，不负美好时光。
老师好！每个女人都希望被生活温柔以待，遇到自己的良人，老师德才兼备，学识渊博，铮铮铁骨，温暖善良，老班长早年离异，心无所归，对老师倾慕执迷人之常情，遗憾的是早年遇人不淑，现在交友不慎，在人生转折点上没有把握良机。与善缘失之交臂。老师值得用生命追随！可惜老班长善念不固，心意不坚。又堕深渊！希望老班长早日回头是岸！心向光明！感恩老师的分享！[祈祷][祈祷][祈祷]
老师好！大菩萨所到之处民无疾苦，济世度人，老师就是我们心目中的大菩萨，我们同学们一路追随，是因为老师就是我们的崇拜者，老师才华横溢，满腹经纶，教会了我们上学时所没学到的知识，可红尘路上要有缘分，缘来则聚，缘尽则散，德才要配位，皆有天注定。愿老班长走出自我，收拾心情，整装待发！
岳阳湘一学校招聘要求？
招聘条件
(一)基本条件
1.积极拥护党的领导，思想上要求进步，遵纪守法，具有良好的品行、社会公德和职业道德；
2.忠于党的教育事业，热爱教学工作，有志于从事民办教育教学工作，自觉遵守学校工作制度，服从工作安排；
3.具备能胜任教育教学工作的身心条件，有较强的语言文字表达能力和组织协调能力；
4.近3年年度考核鉴定均为合格及以上;
5.本次骨干教师招聘不招应届毕业生。
(二)业务条件
1.具有本科及以上学历，具有与所教专业一致的教师资格证；
2.男教师50周岁以下、女教师45周岁以下(凡涉及年龄、教龄、任职时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年12月31日)；
岳阳3岁男童尿床后被幼师打伤***，园方：只是摸了一下，你怎么看？
现在很多幼师年龄偏年轻化，没有当过妈妈的人去当幼师，有的幼儿园的老师连教师资格证证都没有，也能去当幼师，当幼师需要精力和耐心，处理不好也不能虐童啊！哎，看着就揪心！希望教育机构能够重视并提高幼师的素质
园方扯淡吧！
且不说孩子的状态和后来的描述就已经一清二楚了，就光看监控画面，都能看出幼师的焦躁情绪，他抱起孩子扒下裤子检查后，用身体遮挡助了监控视角，但从其手部动作仍可看出，该老师是动手了。
每次一有这样的新闻报出，后续都会有各种可笑的狡辩。家长群众并不傻。
铁的事实摆在面前，却还在包庇狡辩，让人寒心。必须拿起法律武器***到底！
看了相关报道，事情起因是孩子尿床，引发该名幼师不满。在监控画面中，幼师情绪显得较为焦躁，他抱起小宝扒下裤子检查后，用身体遮挡助了监控视角，不过从其手部动作仍可看出，该老师迅速对孩子的大腿和臀部进行了击打。
根据孩子的描述，在初步教训过后，这一幼师又趁着给自己清洗身体的空档，在四下无人的盥洗间内，进一步对自己进行了打骂，并要求孩子，不准将今天的事情告知家长。
医疗诊断结果显示，小宝的器官受伤系“外力击打所致”，受伤时间“据诊断时间时隔8小时”，司法鉴定报告对此予以了认可。而这一时间段，与幼儿园午休后涉事幼师动手的时间吻合。据了解，该名幼师资格证齐全。事发后，没有露面，其父出面道歉，表示会对此事负责。
幼师伤害孩童的案件近两年是热点话题，热在屡禁不止，"手段"出新。孩童是成长的关键时期，成年人的言行教育往往会在孩童身心上留下烙印，好的称之为"品行传递"，坏的就成了"童年阴影"。然而，最可怕的就是在监护人不知晓下的"性情偏移"，得不到及时的纠正与修复。
作为幼师，准入门槛虽偏低，但是教书育人的本质不变，理念不变。对于虐童的性质，认识也是板上钉钉，但是近年来频发，值得深思。个人认为有以下二点：
一是虐童***不是近年来的"新鲜事"，可能长期存在，归根于幼师的整体素质偏低。以前没有摄像头，家长被大门隔离，怎么个教育法也是蒙在鼓里。如今有摄像头，还有人置若罔闻，令人愤懑。幼师的资格培训里的素质教育薄弱，职业操守意识淡漠。
面对屡屡发生的幼师虐童***，再一次将幼师推向风口浪尖！本来就是天真活泼的一个群体，出现尿床 调皮的现象也是可以理解的属于很正常的现象！作为幼师，关照幼儿的教育者，如果没有爱心，根本就没有资格从事这个职业！动辄就对孩子打骂违背良心，更违背职业道德！建议各地教育局严格把关幼师资格论定！免得误人子弟！
近几年幼儿园虐童***确实层出不穷，不光岳阳市，乃至湖南省，或者放眼全国，该类***一直是过一段时间就出现一起，从而总是不断的引发我们的关注。
首先，毋庸置疑的是，园方以及幼师在这类***上是负有绝对责任的，但是该幼儿园的园方否认幼师打小孩，只是摸一下，这就完全是不负责任了。作为一个普通百姓，我们没有要求你们万无一失，没有要求你们不能出任何一点问题。但是出现问题以后，居然来一句：只是摸了一下。我真想问问园方，要不我也像那个幼师一样摸你家小孩一下行吗？出现问题可以，但是出现问题以后我们得承认问题，然后再去改正问题。连问题都不承认，我们怎么能去指望你们改正呢？如果是这样态度的话，你们干脆别开幼儿园了，不然不会有小孩去读书的。
其实这类虐童***我们应该分成好几个方面来看。
首先从园方的角度来分析，园方当然不愿意自己的幼儿园出现类似的事情，但是这类事情的发生与现场幼师存在直接关系，幼教专业学生的缺乏，愿意从事幼教行业的人员数量较少，导致园方在幼师招聘这一环节其实是处于相对劣势的地位，这也导致了目前幼教行业从业人员素养参差不齐。
另外从幼师的角度来分析，当下社会，人们的心态越来越浮躁，在特别需要耐心，特别需要细心的幼教行业，就幼师本身来说，无论哪一个老师，她跟自己的学生无冤无仇，完全没必要去动手。何况还是一个小朋友？那就说明该名老师可能当天心情有问题，或者是一直以来带小朋友的心烦的积累爆发。用一个我自己亲身经历的真实***来稍微说一下吧：我带着自己的女儿去幼儿园报名，我女儿是第一次进幼儿园，当时是2岁半，3岁不到，一进幼儿园，迎面过来三位幼师，她看到那三个老师以后也不管三七二十一，直接冲上去，站住不动，然后大声喊：老师好！结果那三个老师无任何反应，直接继续自己走出校门。我直接带着女儿离开那个幼儿园，以后绝对不可能在这个幼儿园就读。从一个幼师是否喜爱小朋友，是否把小朋友放在心上，就可以看出这个幼儿园对幼师的培训情况，可以看出这个幼儿园是否值得自己的小孩去就读。
第三就是从家长、小朋友的角度来看。现在有很多小朋友都是爷爷奶奶或者外公外婆在带，这也容易养成小朋友娇生惯养的毛病，那么，小朋友在幼儿园和其他小朋友、老师相处的时候，就会容易把自己在家里养成的坏习惯带过去，这也可能会导致幼师的不耐烦，当然，这里不是说幼师***是对的，只是从这个角度来分析一下这个事情。
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