考公和考编是一种教材吗？
不是，编制考试主要考三个科目：教育基础知识、学科专业知识和公基；但是公务员考试一般只需要考两个：行测和申论。并且，公务员考试一般来说考试的内容是比较好复习的，市面上能找到很多复习资料。但是教师编制的考试资料即便找到了，也不太好对应去复习。因为各个单位的考试的内容都会有些不同。
教师编笔试差20分能翻盘吗？
可以，有很多笔试成绩不是很高的同学，也进入了面试，很担心自己的笔试成绩影响总成绩，很焦虑，你要相信，教招面试当然可以逆风翻盘，而且有很多这种例子，具体面试成绩在总成绩里的比重需要看公告安排，地区不同，占比不同，50%、60%都有，面试分数的权重越高，逆袭的可能性越大。
机会不大。
招教考试一般有4个规定动作。首先是笔试，然后是面试试讲，再就是体检和考察。其中笔试和面试的成绩各占50%。如果笔试差距20分，那么面试的成绩就非常关键。但是面试要去掉最高分，最低分取的是平均分，考生之间面试成绩一般差距不大。所以总成绩翻盘的可能不大。
考编笔试过了有多大机会上岸？
考编笔试过了上岸的概率一般是三分之一或者五分之一。
考编笔试通过后，进入面试环节的竞争比例一般是1:3或者1:5，这意味着如果笔试成绩合格，考生将进入一个相对较小的竞争池，与其他考生一起竞争同一个岗位。例如，如果是1:3的比例，那么五个考生中可能只有一个人能够最终上岸；如果是1:5的比例，则三个人中可能只有一个人能够成功上岸。这表明，即使笔试成绩优秀，进入面试环节后，上岸的机会仍然具有一定的挑战性。
体制内考编笔试过了再辞职可以吗？
体制内考编笔试过了，是不存在再辞职问题的，当然也不存在再辞职可不可以的问题了。我们知道，体制内考编，笔试只是考试中的一项重要内容，笔试过了，一般都会进行面试，体检，考察到公示等等环节之后，才能正式确定最终的录取录用人员。也就是说，笔试过了是不算正式录用入职的。而辞职是正式工作人员辞去单位公职的个人行为。可见，笔试过了还没有入职，如果不想考编，直接放弃后面的环节就可以了，是不存在辞职问题的。
为什么教师招聘还要交考试费？
教师招聘是不交考试费的。教师招聘考试属于事业单位考试，按照规定，事业单位招聘考试是不收取考试费用的，费用都由***承担。如果出现收取考试费用的情况，应该是乱收费的情况，可以向监督部门提出申诉，这是不允许的。因此，教师招聘考试收费是不允许的。
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