事业编考试都是什么题型？
事业编考试科目题型有
单选、多选、判断、简答、论述、材料写作、材料分析、主观性题和客观性这9种。
其中：
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《公共基础知识》：考试主要题型是单选、多选、判断（个别单位也出现过简答、论述、材料写作），不同的招考单位题型题量设置都会有所不同；
《职业能力测验》：考试题型全部是客观选择题；
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《申论》：考试题型是材料分析题，根据材料内容进行分析并结合材料作答。
事业单位招聘考试科目及题型？
事业单位考试科目有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目。岗位不同考查的内容或方式也是有不同的。
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综合岗位考行政职业能力测试、公共基础知识或只考公共基础知识。
医疗岗位一般考公共基础知识和医疗基础知识，部分医院直接招聘可能还会考实际操作。
教育岗位一般考公共基础知识和教育基础知识，包括教育学、心理学等内容。部分招聘还有具体学科的考试。
考试题型系取客观题加主观题结合的形式。
事业单位考试题型有哪些？分值比例多少？
事业单位分为职测和综合：职测包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。但是事业单位考试分为ABCDE五类，题型上有所不同；综合和公务员考试中的申论相似。分值比例每年有所不同，云南事业单位考试中，职测100道题考试时间90分钟，综合4-5道题，时间120分钟，两个科目是连着考试的，中间不休息。
事业单位职业能力测验考什么题型？
- 语言文字能力测试：包括阅读理解、表达、翻译等。
- 数字分析能力测试：包括数学、统计学、财务管理等。
- 逻辑思维能力测试：包括推理、判断、论证等。
- 实际应用能力测试：包括案例分析、业务操作等。
- 创新能力测试：包括创新思维、创新实践等。
- 综合分析能力测试：包括综合分析、综合应用等。
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