江苏幼师教师招聘考什么？
江苏幼儿教师入编招聘考试，分为笔试和面试两个环节。考试的内容分别是：
1、笔试考三个方面的内容：一是综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识），二是教育理论知识，三是专业基础知识。
2、笔试优秀者进入面试，面试的内容从三个方面考查三种能力：一是现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案；二是课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟；三是快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。
江苏省幼儿园入学要求？
1.幼儿园小班入学年龄年满3周岁。各幼儿园不得招收年龄不足的幼儿入学。
2.超过3周岁的幼儿因身体状况等原因需延缓入学的，幼儿父母或者其他法定监护人应提供二级以上医疗机构证明及病例复印件或残疾证等证明，向教育局基教科提出申请，经审核后可以延缓入学。
1、入园幼儿应为身体健康（无传染病）、可以正常参加集体活动的3至6周岁儿童。
2、小班招收当年9月1日以前满3周岁的幼儿入园，有条件的可以根据不同情况向下延伸，招收3周岁以下的幼儿入园。中班、大班若有空缺，可招收适龄幼儿插班入园。
3、幼儿园一般没有确定报名时间，现在的好点的幼儿园都要提前半年至一年前预定。现在虽说是公立幼儿园，他只对自己单位的小孩实行不交建校费，外单位的一律要交。
江苏省学前教育条例？
根据《中华人民共和国教育法》等法律法规，制定《江苏省学前教育条例》。该《条例》经2012年1月12日江苏省十一届人大常委会第26次会议通过，2012年1月12日江苏省人大常委会公告第96号公布。《条例》分总则、保育教育、教育机构、保育教育人员、保障监督、法律责任、附则7章60条，自2012年3月1日起施行。1986年6月20日江苏省六届人大常委会第20次会议通过的《江苏省幼儿教育暂行条例》予以废止。
《江苏省学前教育条例》是为了促进和保障学前教育健康发展，规范学前教育，维护学龄前儿童、保育教育人员和学前教育机构的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》等法律、行政法规并结合本省实际而制定的地方性法规。该条例由江苏省十一届人大常委会第二十六次会议于2012年1月12日通过，自2012年3月1日起施行。
条例中规定，学前教育是国民教育体系的组成部分，是重要的社会公益事业。发展学前教育，应当坚持公益性和普惠性，实行***主导、社会参与、公办民办并举的办学体制。县级以上地方人民***应当保障学龄前儿童能够平等接受基本的、有质量的学前教育。有条件的地区可以实行免费学前教育。
此外，学前教育应当贯彻国家教育方针，实行儿童优先、儿童平等发展的原则，保障儿童利益最大化，遵循学龄前儿童身心发展规律，促进学龄前儿童健康、快乐成长。县级以上地方人民***应当将学前教育纳入国民经济和社会发展规划，加强对本行政区域内学前教育的领导和管理，将学前教育纳入***年度工作目标考核内容 #2。
对于三周岁以上不满六周岁的学龄前儿童，他们可以申请入园。如果幼儿园接收有困难，当地县级人民***教育行政部门应当予以统筹安排。学龄前儿童申请入园的，其父母或者其他监护人应当出具儿童出生医学证明、有效预防接种证明、体检健康证明、户口簿 #2。
以上就是《江苏省学前教育条例》的主要内容，希望对你有所帮助。
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