大庆事业单位招聘考试一般都考什么科目啊？
(一)公共科目
1、综合管理类、教育类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。
2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分100分。
(二)专业科目
1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分100分。
2、教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。
3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学***学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。
2022年事业单位什么时候放***？
根据***院通知：
2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放***调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放***，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放***调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放***调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放***调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放***，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放***，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放***调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2022年事业单位遇中国传统节日法定***日才放***。比如，2022清明节4月2日至4日调休，共3天。4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节***日。4月2日（星期六）、4月3日(星期天)公休。4月5日(星期二)照常上班。
比如，五一劳动节4月30日至5月2日放***调休，共3天。5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节***日。4月30日(星期六)公休。5月2号补休。5月3日(星期二)照常上班。
2022年事业单位放***一般都在临近春节前二到三天放***，放***共休七天时间，现在也有放***十来天的部门和单位，在正常的情况下一般不会少于七天，春节期间也有加班加点的工作人员，根据劳动部门的规定，在这期间加班工作的人员，工资贷遇在原有的基础翻一倍。
先面试后笔试的意义？
其实先面试与后面试的差别并不大。只要有面试的考试，绝大多数都是有一定水分的，比如考研的复试，因此在这种考试当中需要格外重视面试的重要性，一定要在面试中拿出比较好的表现，至于笔试能够达到平均水平就可以了，通常不会对录取结果造成影响。
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