教师编制通过率一般是多少？
25%到30%
教师考编通过率平均为这么多年的经历来看，在无法明显比较竞争比和竞争对手实力的时候，选自己最喜欢的。一般来说，岗位人数多的，报名的人也多，相应的你遇见高手的可能性也大很多，编制是择优录取呀，招3个人，200个人报名，你考第四名也不管用。25%到30%之间。
教师考编的通过率在25%-30%之间，考教师编制可以从地方教育部门进行报名，也可以在网上进行报名。考的教师编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。
以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。
教师编面试，真的难吗？
教师编面试真的很难。首先要进教师编，必须要先考教师资格证，有了教师资格，还要有本科文凭，有了这两样，然后再报名参加统编考试，考试成绩出来了之后，按名次排队，比如小学语文老师需要十一名，那么成绩就排到十一名，前十一名参加面试，经过一段时间的准备，在参加面试，面试成绩出来了再排队，笔试成绩占百分之四十，面试成绩占百分之六十，两项分加起来排在前十一名就算入围了。
有一点难度，但也不是非常难。
教师编面试相对来说的确是有点难度的，因为考的人非常多，大家都想正式入编，所以说精神方面有些厉害，但也并不是非常难，只要自己做好充足的准备，对答如流基本上是可以通过的，当然作为面试来说，无论是着装还是谈吐都要比较得体。
现在只能说越来越正规了，不能说越来越严了。
首先，进入面试分人员严格来说必须是1：3。根据教育局发的招考公告，进入面试范围的人员必须大于等于应招录人员的3倍。如果有考生在开考前放弃了，那么教育局会组织往下递补，一直递补到没有人达到合格线或者达到1：3以上。也就是说，即使你进去面试，你也有三分之二的几率被淘汰。
其次，培训辅导机构花招越来越多。根据今年组织的教师招考来看，很多机构很善于打擦边球。比如，一些冷门学科，为了达到开考比例辅导机构通过借教师资格证报考的方式来增加报考人数；报名时安排职责考手陪考生一起报名，然后进去面试范围后放弃，给自己机构考生提供优势等等。而且这种操作与招考公告并不违背，很难被禁止。
最后，教师招考的组织模式也越来越正规了。最直观的表现在面试考官从域外专家中抽取，考官在开考前再抽签决定自己去哪个考场，考生也是开考前再抽上场顺序。也就是考生跟考官双盲的情况下，能不能面试的上也就只能依靠考生个人实力了。
教师编制考试难不难啊？
答：教师编制考试也很难，因为教师是事业编制，全财政拨款，工作稳定待遇好，所以考教师编制的人很多，竞争非常激烈，必须的认真学习，及早复习，不打无准备之仗做到有得放矢，全力以赴应对考试，
教师编制考试好考么？
教师编制考试难度和考生实力、考试的具体地方等，都有很大的关系，沿海城市和经济相对较好的城市，难度大一些，并且考试条件比教师资格证更苛刻和严格些。
教师编制笔试考试通过率大概在23%左右，面试考试难度比较大，结构化面试对考生提出了更高的要求，不仅是个人能力，还需要有足够的教学经验才行。
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