事业单位研究生免初试的优劣？
事业单位研究生眠初试就是免笔试环节。有优势也有劣势。
优势是，可以不用紧张的备考，利用学历便利可以直接参加面试，减少了很多精力的花费。
劣势是，竞争一样很激烈，没有笔试环节做筛选，只要是学历符合都能进面试，面试的竞争就会特别大。
硕士应聘事业编需要笔试吗？
需要，
研究生教师编不一定免笔试。部分地区教师编考试中，考生如果符合提前批报考条件(报考学历、专业、户籍等)，可以直接参加面试考核，不用笔试；如果参加统一招聘考试，则需要参加笔试、面试。
教师编制指的是在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编教师属于事业单位人员。
在编教师考研究生条件及考试时间？
学员携带好本人***、准考证到指定地点参加初试即可，时间一般在每年12月下旬。这次考试由教育部组织，成绩需要同时达到国家线和院校线的要求。合格者可继续参加院校复试环节，时间一般在次年3月至4月，由笔试和面试组成。
在编教师报考研究生可以有两种，一种是报考全日制脱产研究生，一种是报考非全日制不脱产研究生。报考时间每年9月份左右，统一考试在12月一1月之间。
报考全日制脱产研究生，必须经原任职学校同意并上报县区级教育局批准，办理离职就读手续。非全制一般利用节***日集中授课，向学校请***就可以，不必办理离职手续。
在编教师考研究生有两种方式，全日制和非全日制。
全日制研究生就需要参加统考，每年9月份报名，十二月考试，考上之后需要办理辞职手续再去上学。
非全日制研究生不弄辞职，业务时间上课。
介于目前就业形势，建议在编教师考非全日制研究生比较好。
研究生毕业后，想入公务员系统，不用参加笔试只参加面试吗？
两年前，很多地方为了吸引人才，搞了人才引进，主要真对双一流大学的一流学科，不用参加笔试，只参加面试即可，最近两年，针对紧缺人才要的是事业编，不用参加笔试，面试通过后，即可如职，鉴定服务合同，服务期满，考核优秀成或格优先安排实职副科级职务，基本可以一成为公务员。其他可以参加定向选调，成为国家选调生，期满合格成为公务员，边可参加公务员考试，成为国家公务员。
研究生想不通过考试进入机关，可以以人才引进的方式实现。这种方式引进人才，现在已经比较普遍了，只不过条件非常高，不是一般人可以达到。
现在各个地方都有人才引进优惠政策，只要符合人才引进条件，面试通过，直接进入体检政审，进入机关事业单位，成为正式编制内人员。
本地这几年每年都有人才引进***，引进的人数还比较多，每年都有上百人，这对于高学历人才来说，又多了一条进入机关事业单位的渠道。
不参加考试，直接进入面试，对于专业技术性人才来说，进入体制比参加每年的公考要容易得多。但以人才引进方式进去机关，对个人的要求也非常高。以本地为例，引进招录的人才，必须有博士研究生、硕士研究生学历，或有正高、副高专业技术职称，在专业领域还有相关限制。也就是说，并不是每一个研究生可以通过人才引进方式进入机关事业单位。
通过人才引进方式招录的人才，各方待遇也是非常可观。
1、住房补贴。本地引进的正高专业技术人才，一次性给予30万的住房补贴，博士研究生及副高专业技术职称给予20万房补。硕士研究生给予4万补贴。
2、生活补贴。正高专业技术职称，每月生活补贴4000元。博士研究生进及副高专业职称的，每月补贴3000元。硕士研究生每月补贴2000元。发放期为3年。
3、其他待遇。比如小孩子上学可以自由选择学校，这就不存在买学区房的问题了。配偶在体制内的，可以自由调动，没有工作的，帮助解决工作等。
研究生不想考试进入机关，学历越高且又是名校毕业，以人才引进方式进入体制，胜算的机率就越大。985毕业的博士研究生，以人才引进的方式进入机关，可以直接任命为副县长，30岁就是县长、县委书记的已经比较常见了。这也证明了，进入体制的渠道还是比较多的，关键自身要有实力。
到此，以上就是小编对于硕士考编免笔试嘛 的问题就介绍到这了，希望介绍关于硕士考编免笔试嘛 的4点解答对大家有用。
