- 只笔试免面试的单位招聘什么意思？
- 只有面试没有笔试的招聘是真的吗？
- 只笔试没面试就被录用了，这样的公司靠谱吗？
- 教师考编是需要笔试和面试吗？
- 事业单位只笔试不面试怎么录取？
- 为什么福建的事业单位考试只需要考笔试，不需要面试呢？
只笔试免面试的单位招聘什么意思？
只笔试而免面试的意思就是有的单位招聘的时候只有笔试，不需要面试，只要你的笔试成绩排在第一名，那就录取笔试的第一名，很多学校都会开展这样的招聘方式，一切就以成绩为准，笔试考第一的，那就直接录取的，没有面试的综合分。
只有面试没有笔试的招聘是真的吗？
是真的啊，招聘有笔试和面试的流程，但是每个单位并不是全部一样的，具体选择什么样的招聘方式根据单位实际情况自行选择，所以招聘没有笔试是很正常的事情，是不是真的你可以到单位去了解一下具体的情况，服从招聘安排。
只笔试没面试就被录用了，这样的公司靠谱吗？
多谢邀请。这个问题需要慎重对待。毕竟校招是迈向职场的第一步，对于大学生而言第一份工作甚至比高考还要重要。可以思考下如下的问题：
1、是否靠谱。看提主的描述，应该投的是集团总部，且简历没过，证明在现场没有人员面对面或正式互动。而被子公司录取，对于一些企业是存在这样的流程。但是！自己一定要慎重，这是下面第二个问题。
2、必须慎重。提主务必慎重，可以打电话给集团招聘部门进行核实，并且在网上或者找师兄师姐调研这家子公司，所从事的业务是什么？在集团内部的地位怎样？管理是否正式？是否有发展前途？防止被坑。
3、自己是否想去。这个问题很重要，投递的集团总部，被拒后，子公司投来橄榄枝。应该先不要考虑是否靠谱，想一想自己想去吗？因为往往意味着降级，这个要想好，去后如果不开心怎么办？
4、认真对待。第一份工作一定要认真对待，有几个目标明确的要花心思去搞；为抓到更多机会可以海投，但对有意向的做好调研。拿出当年高考的劲头，不要怕麻烦，忙过几个月，幸福几十年。
以上回答，希望有所帮助。
首先我们不知道公司是啥，不能判定是否是黑公司
其次，有些单位考试也只是只考笔试不考面试的，所以只笔试没面试就被录用不能判定他是否是黑心公司
第三你可以通过正规渠道查询这个公司是否是正规公司
首先你要确认清楚这个子公司是否真实存在，现在社会上骗子太多了，慎重点。其次给你的岗位是否和你专业或者擅长点匹配，给到offer薪酬待遇，工作地点是否满意。最后如果需要缴任何费用那就果断放弃！
既然是 学校招聘的，对方公司肯定是心里有底。毕竟对方公司也需要专业对口的大学生，不是坑不坑的问题。而是没得选。第一、待遇没得谈，是固定的。第二、能有更好的出路可以不去。第三、社会应聘和网络投简历都很现实。
现在的大型企业招聘的笔试，具有较强的针对性，往往会通过笔试了解应聘者的情智商点数、是否偏激钻牛角尖、中英文水平、主动性、知识面……
外加应聘者投递简历展示照片及身高等基础信息，经历老道的HR一般也会十拿九稳。
有时应聘者面试时，会好奇地发现和自己争一个岗位的其他众人，和自己的情况极端接近，形象气质、谈吐、仪容仪表、甚至所展现的专业素养也大同小异，让自己很有压力。这就是HR的能力，甚至可能即将面试的HR通知人员事前亦没见过这批拟面试者而只是简单的电话及简历了解。
一般大型企业总经理甚至总监的办公电脑都和企业内各监控摄像头直连，所以你的表现或形象有可能已经在笔试时被他人了然于胸，再者企业内部共享人才信息也是常用之法，各花入各眼也是有的。
专业的人做专业的事，而你亦可以结合自己的需要对该公司多加了解……
感谢邀请。
教师考编是需要笔试和面试吗？
要笔试和面试。教师是事业编，教师编制考试跟事业编的考试程序是一样的，要经过笔试和面试，有的还要有说课的程序。
毕竟教师入编后要授课，面试也是考察考生最基本的应变能力和语言表达能力，所以面试环节也是非常重要的，考生要提前备考，做好准备。
是的，教师是国家事业单位职业，凡事想要获得编制都是需要笔试和面试的，这也是对教师职业资格和教书育人能力进行考察的一个重要方法和途径，同时，也是为了公平公正的需要，更是折优录取的需要。所以教师这个职业也不是说相进就进的，也是需要能力和竞争的。
事业单位只笔试不面试怎么录取？
事业单位招聘会，只笔试不面试。***取的应该是怎么样录取方式呢？只笔试不面试，那说明只看笔试的成绩，根据笔试的成绩来决定录取的名单，不需要看其他的条件，如果此次事业单位招聘要录用三个人的话，那么笔试的成绩在前三名的同学就会被录用。
如果事业单位招聘考试时只进行笔试，不进行面试的话，一般录取方式都是按照分数的高低进行录取。比如说如果笔试只有一科考试的话，就录用第一名；如果笔试还是分为了两科考试（职业能力和综合能力测试两科）的话，就是按一定的折算比例算出分数排名后，录取第一名。
为什么福建的事业单位考试只需要考笔试，不需要面试呢？
福建事业单位考试多***取笔试加面试的形式进行（泉州地区只考核笔试，无
需面试）。其中，笔试科目一般为上午考查《综合基础知识》（或《综合基础知
识》A 卷），部分岗位下午需考查专业知识或申论等内容。值得注意的是，在 2014
年宁德（秋季）10.25 招聘考试中首次出现多选题，紧接着 2014 年厦门 11.8、
2015 年厦门 11.19 考试中均有在公基部分出现多选题。在众多科目中，《综合基
础知识》是最常见的试卷类型，也是大部分考生需要面对的科目。
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