为什么有的事业单位公招只笔试，不面试？
根据各地区情况来定，有的区县要面试，有的不面试直接体检。
现在基本是事业单位都要面试 还比较公平 不用面试只笔试的一般是合同工 就是没有编制的 没有什么保障 你通过了笔试 希望你面试的时候好运 我面试过了的 面试的时候 一般和专业知识不怎么考 比较灵活 别紧张就好了
研究生毕业后，想入公务员系统，不用参加笔试只参加面试吗？
两年前，很多地方为了吸引人才，搞了人才引进，主要真对双一流大学的一流学科，不用参加笔试，只参加面试即可，最近两年，针对紧缺人才要的是事业编，不用参加笔试，面试通过后，即可如职，鉴定服务合同，服务期满，考核优秀成或格优先安排实职副科级职务，基本可以一成为公务员。其他可以参加定向选调，成为国家选调生，期满合格成为公务员，边可参加公务员考试，成为国家公务员。
研究生想不通过考试进入机关，可以以人才引进的方式实现。这种方式引进人才，现在已经比较普遍了，只不过条件非常高，不是一般人可以达到。
现在各个地方都有人才引进优惠政策，只要符合人才引进条件，面试通过，直接进入体检政审，进入机关事业单位，成为正式编制内人员。
本地这几年每年都有人才引进***，引进的人数还比较多，每年都有上百人，这对于高学历人才来说，又多了一条进入机关事业单位的渠道。
不参加考试，直接进入面试，对于专业技术性人才来说，进入体制比参加每年的公考要容易得多。但以人才引进方式进去机关，对个人的要求也非常高。以本地为例，引进招录的人才，必须有博士研究生、硕士研究生学历，或有正高、副高专业技术职称，在专业领域还有相关限制。也就是说，并不是每一个研究生可以通过人才引进方式进入机关事业单位。
通过人才引进方式招录的人才，各方待遇也是非常可观。
1、住房补贴。本地引进的正高专业技术人才，一次性给予30万的住房补贴，博士研究生及副高专业技术职称给予20万房补。硕士研究生给予4万补贴。
2、生活补贴。正高专业技术职称，每月生活补贴4000元。博士研究生进及副高专业职称的，每月补贴3000元。硕士研究生每月补贴2000元。发放期为3年。
3、其他待遇。比如小孩子上学可以自由选择学校，这就不存在买学区房的问题了。配偶在体制内的，可以自由调动，没有工作的，帮助解决工作等。
研究生不想考试进入机关，学历越高且又是名校毕业，以人才引进方式进入体制，胜算的机率就越大。985毕业的博士研究生，以人才引进的方式进入机关，可以直接任命为副县长，30岁就是县长、县委书记的已经比较常见了。这也证明了，进入体制的渠道还是比较多的，关键自身要有实力。
为什么考研有的学校复试没有笔试科目？
时间紧张：由于复试时间有限制，一些学校为了提高效率，会选择减少或不设笔试环节，从而压缩整体复试流程，确保能在规定时间内完成所有考核任务1。
人才选拔方式的差异：不同的高校有不同的选拔人才的方式，有些学校更加重视学生的综合素质和潜力，而非单一的学术成绩。这样的学校可能会选择用非笔试的方式来全面评估考生1。
学校特色：每所高校都有自己独特的教育理念和发展方向，某些学校可能更侧重于实践能力和创新能力的培养，而非传统的学术考查
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