教师招聘考试都考哪些？
每一年，每个地区，都会不定时地发布编制类教师的招考公告。
各地市的笔试考试多在公告发布后的一个月左右举行，其中珠三角各地市笔试存在3月和8月两个高峰期，粤北、粤西、粤东地区笔试高峰期均在6-7月份。其中不同地区的报名方式、考试方式均不相同，建议您需要考哪个地区，就提早了解该地区往年的教师招聘公告，了解考情、考试内容，做好提前备考的准备。
大部分地区教师招聘笔试均考查教育综合知识（其中包括：教育学、心理学、教育心理学）。
部分地区公告考核教综+学科，这种考试方式是珠三角很多地区常见的考核方式。
每个地区的题目都是不一样的，具体要看你考哪个地区，公告发布后才能知道具体的考察内容，但是还是建议先提前备考，可以到中公参加系统性的培训学习，有专业的老师进行指导，会更加地事半功倍。
上海教师招聘考试科目如下：
综合测试考试说明：
考试范围:
侧重于能力考试，内容涉及开主任工作、发展心理、教育心理，教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。
考试题型:单项选择题、开放式论述题考试
时限: 150 分钟
考试纪律:
1.开考后半小时未入考场者，取消考试资格:
2.开考后一小时方可交卷;
3.进入考场，不得携带使用手机、小灵通等通讯工具:
谢邀，去粉笔APP、一起考教师或者某宝看看，一定可以找到的。他们都有各个地区的真题卷，还有专门刷题的公众号，你可以去了解一下。关于备考经验，我当时的备考分为了三个阶段，现在给你分享一下，希望可以帮到你。
打基础阶段（20天）
第一步就是要把基础打好，招教最难的是教综，知识点很多，理解起来比较困难，需要记忆性的东西比较多，所以前期了准备资料的时候最好是能够备一套边文超级招教课，课程其实我不想多说了，凡是考过招教的应该都体会过他帮助记忆知识点的魔力吧，可以说是市面上最出色的，而且这个老师讲课有自己的一套方法，他能把变态的心理学给讲的生动易懂，不用费力去背就能记住。老师还会带你构建知识体系，印在脑海中，很清晰，很快就把教综过了一遍。
刷题阶段（20天）
我准备了中公招教4000题，其实市面上的题都大差不差，谁家都可以。关键是刷题一定要刷出质量，不要盲目追求刷的多，那样是没用的。并且刷的过程记得积累错题，这些都是你不足的地方。
真题演练（20天）
刷题刷的差不多了，就可以进入真题阶段了。这个时候要认真对待每一份真题，每一套都按真实考试来模拟。一天一套，上午模拟，下午对答案，这样真的很出效果。
以上就是我的建议希望对你有用，加油！
您好，中公教师为您解答!
教师招聘考试内容及考试科目：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：
笔试+面试。面试一般都是试讲、说课、微型课+答辩，笔试就有点难度啦，库课网校苏老师重点跟大家聊聊笔试。
教师招聘考试的笔试内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。目前而言，主要有两种基本形式：
一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。
另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意)，有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识
到此，以上就是小编对于教师考编笔试资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师考编笔试资料的1点解答对大家有用。
