幼师学的这么多，而且照看小孩子那么辛苦，为什么工资那么低？
国内的幼师工资确实不高，个人观点，应该提高幼师待遇，但也要加强幼师素质的把控。在欧洲一些国家，幼师的工资相当高，但当幼师的条件也很苛刻。幼儿园教育对孩子的成长非常重要，目前咱国内的幼童教育机构已经意识到幼儿园期教育重要性，但发展还没那么完善。愿我们的祖国越来越好！
题主您好，我是略略。
新事物的出现，被常人接受需要一个时间。
幼儿园同样也是一个道理！中国的学前教育晚了国外至少几十年。
幼儿园本来就是社会分工的产物，所以为啥学前教育不属于义务教育。因此家长可以选择上不上幼儿园！
只是随着社会的进步与发展，幼儿园成为了“刚需”！
幼儿园园所的修建也许可以跟得上日渐增长的孩子入园需求，但中国传统社会观念对幼师职业的偏见却是不容易改变的。
幼师=保姆=阿姨
这些观念转变需要做的事情很多，首先就是提高幼儿园老师的准入门槛。因为现在幼师的门槛低，所以流动性大，什么人都可以当幼师，使本来职业地位本来就不高的幼师，名声砸得更坏了。门槛低☞工资少☞流动大☞再放低门槛，形成恶性循环。
职业没有贵贱之分，但有社会地位高低之别。
个人认为是多方面造成的：
1、国家相关政策法规太少，学前教育普及率不如九年义务教育高，没有过多重视，所以幼师也不如其他老师受重视程度高；
2、幼师入门门槛太低，正规幼儿园可能要求幼师必须有教师资格证等，不规范的幼儿园要求太少，基本适龄女性都可以应聘；
3、社会认知不足，普遍一种认知是：幼儿园老师就是看孩子，小学以上的老师才是教授知识；
4、幼师缺少相关正规考核体系，也很少有相关的进修机会。
俗语有云：三岁看老！而三岁通常是儿童入园年龄，所以整天跟孩子呆在一起的幼师对儿童性格的塑造至关重要，会影响孩子未来的发展！相信大家会慢慢认识到这一点的！😄
因为幼师的工作在别人眼里就是带孩子，因为带孩子这种活儿通常不被人重视，让人意识不到重要性。比如有的男的就会说:你不就在家带带孩子吗？比如上班还累吗？看吧！多可悲！一方面离不开带孩子的一方面又看不起带孩子的！
幼师职业责任大，工资低，幼师这个行业不知何时才能被人看得起，工资何时才能提高！！！！会不会像保姆行业一样，等到所有人都抗拒这个行业了才会被人看重，才会提升幼师地位！！！
到此，以上就是小编对于余杭幼教考编笔试的问题就介绍到这了，希望介绍关于余杭幼教考编笔试的1点解答对大家有用。
