公务员视力听力写多少？
公务员的视力和听力标准主要是根据国家公务员考试的相关规定来确定的。根据目前的规定来看，公务员视力要求一般为裸眼视力达到5.0以上，或者低度近视，但需要配戴矫正视力的眼镜。而对于听力方面，一般要求能听到30分贝以下的声音。当然，具体要求可能会因地区、职位和职级的不同而有所变化。因此，具体的公务员视力和听力要求，还需根据招聘公告和相关政策来具体确定。
双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。听力在3米以内听不见，都为不符合公务员体检标准。
高考难度系数0.48什么意思？
说明题目偏难。
高考难度系数是衡量高考具体题目难度的一种标准，具体测算方法为，用一道题，指小题，未通过的人数，除以参加该科目考试的全体考生，得出一个小数。
小数越小的，说明难度越大，小数越大，说明题目越容易。一般目前禁止出难度在1.7以下的题目，全卷整体难度把握在七成左右。
2020青海事业单位考试是怎么算分？
青海事业单位考试笔试成绩计算公式：笔试成绩=〔(《综合应用能力》或《综合基础知识》 + 《职业能力倾向测验》)÷3〕+ 政策加分，笔试和面试各占总成绩的70%和30%。具体详细信息青海中公教育网为您解答如下：
笔试科目包括《综合应用能力》(满分150分)和《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试成绩的50%，“考试聘用”岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%，其中教师岗位分别占60%和40%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1︰3的比例确定。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。
笔试成绩计算公式：笔试成绩=〔(《综合应用能力》或《综合基础知识》 + 《职业能力倾向测验》)÷3〕+ 政策加分
招聘岗位数与参加面试(或专业考核)人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，将在面试(或专业考核)方案或通知中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。
事业编考公共基础知识分数为什么有小数？
在事业单位考试中，公共基础知识是一个重要的考查科目。关于公共基础知识分数出现小数的情况，这主要是因为在评分过程中，为了更精确地反映考生的答题情况和能力，评分系统可能会对每个部分的得分进行细化。
这样，即使考生在某一部分的表现非常出色或不足，也可以通过小数的形式体现出来。此外，小数分数也有助于更好地区分考生之间微小的能力差异。但需要注意的是，分数只是参考作用，真正的提高还需依赖于日常的努力学习和备考。
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