教师编的递补是什么意思啊？
教师编制考试的递补是指因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
当笔试、面试进行完毕，进入拟录取阶段，如果拟录取的人员里，有人放弃，也会出现一些按综合分数从高分到低分的顺序依次递补的现象。
不过，有的招聘单位不会进行递补，一般来说，他们会在招聘公告清楚说明的。
有的考生考教师编制的时候，会同时参加多个单位的招聘考试。如果他们考上了一个单位的编制，自己也比较满意，就会放弃其他单位的考试，而招聘单位清楚这种情况后，自主决定是否进行递补。
1.我理解你所说的“递补”应该就是“编制控制数”的意思；
2.现在全国各地方***基本上就是实行财政包干制度，也就是说各级***可以开支的财政预算基本都是固定额度的，这就导致各级***的主导思想就要节约开支；
3.具体到一个学校来说，***就核定你的编制教师的数量，学校的用人只能少于或等于核定的数量，不能超过。但对于学校教学和管理工作要正常进行，确实需要人手，这就产生了矛盾。于是各级***部门就出台了“编制控制数”的办法。举例：某个学校核定编制数为50人，已经满编了，但还必须要增加人手，此时就算***部门允许学校招聘人，那招进来的人可以享受正式编制教师的待遇，但还没有编制，新招进来的人必须等到那50人里有人退休或者调走，然后空进来的编制就可以让招进来的人“递补”。
没有被递补录取是不是没机会了？
没有被递补录取并不意味着完全失去了机会。递补录取通常是基于一定的规则和顺序进行的，当部分已录取的考生因某种原因被取消录取资格后，根据考试成绩排名或其他标准，从未被录取的考生中选取合适的人选进行增补。因此，如果你没有被递补录取，可能是因为在当前轮次的递补中，你的排名或条件未能满足要求。
然而，每个考试或选拔的规则和流程都有所不同，有时可能还会有后续的机会或补充录取。因此，我建议你不要轻易放弃，可以继续关注相关的通知和公告，了解是否有后续的机会或补充录取的可能性。同时，也可以反思自己在考试或选拔中的表现，积极准备下一次的挑战。
教师招聘公示后放弃可以替补吗？
教师招聘公示后放弃可以替补。
对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。也就是说无论是考察、体检还是公示，只要是在聘用手续办结前，也就是在组织人社部门将你分配到单位之前，有人放弃或是被取消资格，招聘主管部门就会按照总成绩进行递补。
事业编考试弃权递补没公示是否违反程序？
肯定违反程序。
所有事业单位招聘考试，在录取前都必须公示。笔试第一名放弃，后面可以递补，面试之后，第一名放弃，后面也可以递补，但是在体检之后，有的甚至在政审公示之后，那个时候第一名再放弃，后面的就不能递补了。
公务员招录到什么环节不再递补？
根据我所了解的情况，公务员招录的递补环节通常是在招录名额未能全部填满时进行。一般来说，招录单位会根据招录***和考试成绩进行初步录用，然后根据候补人员的成绩和招录名额的情况进行递补。但是，一旦所有招录名额都被正式录用的考生填满，递补环节就不再进行。这意味着，如果所有名额都已经被录用考生占满，候补人员将无法进入招录环节。
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