大连一幼儿园教师殴打5岁男童，已被警方控制；涉事幼儿园被降级，取消年检资格，你怎么看？
我非常支持这样的处理，教师殴打幼儿这与当前教育大环境的要求是格格不入的，个人的违规行为还连累了单位和单位的同事们。
首先，从国家教育方面的政策法规上看，明文规定严禁教师讽刺、挖苦学生、体罚或变相体罚学生，更别说殴打学生了。这名幼儿老师的行为既违反了教育政策法规，更涉嫌违法犯罪，所以应该被警方控制。
其次，这名幼儿老师严重触反了师德的红线和底线，这要与整个单位的师德考核挂钩，与整个单位的评先树优相结合，所以也应给幼儿园对应的处罚。
第三，作为一名教师，在这里奉劝所有的教师同行，新形势下，要正确认识教育的大环境，以前的严师出高徒等传统要加上现代化思维，要严中有爰，要注意严和爱的方式、度等等；要加以师德修炼，提高驾驭自己情绪的能力，以适应当今教育的要求；要换位思考，孩子在家中都舍不得动手，你干嘛要出这个格呢？难道就没有更好的办法来处理吗？
第四，作为幼儿园管理方，要经常给老师强调，要将情绪驾驭能力列为考核和管理老师的一个重要内容。
时代不同了，现在每个家庭的小孩都是掌上明朱。哪个都碰不得，尢其是初上幼儿园的小孩，非常任性。由于父母和家人的庸容溺爱。养成小孩不能独立，耍依赖。动点就大喊大闹，如果有各别老师没挡耐烦哄教小孩。有可能会耍点小动作给小孩的承罚 。现在的小孩在家都是宝贝，舍不得打的，如果一但去到幼儿园被老师打骂有可能承受不了。不过。现在的为人师表跟以前的教书先生一个天一个地，如果用以前的教育方式，教育新世纪的儿童，现在的父母和家长可能难以授，只能多与小孩家长沟通和家访。学校要提昌家长与学校互相配合怎么才能把小孩教育好，如果老师真的有打骂小孩的形为，就应该受到学校的处分。
一看题目我猜应该是一所私立幼儿园的可能性比较大，一般公立幼儿园应该不会出现这样的事情的。
目前据我了解私立幼儿园从事幼教的工作，大多数都是初中毕业进入职教幼儿的老师，大多数都是18岁左右的女孩子。极少有大专院校的学生任教。
当然这些学校一般的情况下，工资都不高，试用期比较长，所以一般也就这类的孩子当幼教老师，当然具体学校对他们进行了怎样的幼儿教育和专业知识的学习我不大清楚。
所以可以想象，和大专院校毕业的师范生以及年龄的差异，知识的储备，教学技术、教学手段，育儿经验肯定有相当大的区别（不是说对这部分的孩子有偏见，公办幼儿园几乎就没有这类似的教师存在，大多数都是通过公招的大专院校的毕业生）。整体教师素质应该是不乐观的。才会有如此***经常发生。
所以不仅要提高管理 人员的素质上做文章，同时也要对整个教师队伍进行常规培训，提高专业素养的同时，也要对他们遵纪守法，特别是师德师风的学习。加强监管，常规管理要常抓不懈，一点不能马虎。只有整个管理团队和教师素质提高了，才可能避免类似的***发生。
现在的幼儿园管理制度参差不齐，孩子的性格各不相同，家长的教育方式方法也不一样，所以幼儿园里的老师管理起来也会很费劲，但是从教育园丁的角度来说，既然选择这个职业，就得对孩子负责，孩子都是家里的宝贝，家里人都不舍得打一下，一点磕磕碰碰都紧张的不行，孩子调皮活跃很正常，要不说是孩子呢，孩子有问题可以跟家长沟通，让家长配合在家里引导的同时老师也需要在课堂引导，打孩子的老师，我觉得他不配再从事这个职业了。园方有不可推卸的责任，他们招聘的老师有没有不符合要求就上岗的，有没有定期培训或者抽查班级情况，家长把孩子交给他们，是为了什么？出台相关政策，严惩打孩子的老师，我不信还会有这样类似的***发生。
涉事老师是如何处理的？未来幼儿园老师一职是否能被吊销资格证，前提是有资格证，能否追究民事责任？
除了罚之外，国家的规章制度上，还可以做些什么，来避免这类事情发生？
被打的孩子，事后个人状态如何？心理健康上有没有受到影响？
幼儿园老师的资格审查，心理健康状况的，有没有过行为问题，暴力倾向等等，这些在招募的时候，是否在考虑之列？
希望不是每次发生一件事之后，都是只做个降级处理就完事了，而是能够从制度上去完善。
去公办园面试要准备什么？
***，幼师证，体检报告，学历证明，无犯罪记录证明。因为根据查询中华人民共和国，大连市中山区黄鹅路幼儿园得知，去公办幼儿园面试要准备，***，幼师证，体检报告，学历证明，无犯罪记录证明
大连一幼儿园教师殴打5岁男童，已被警方控制；涉事幼儿园被降级，取消年检资格，你怎么看？
现在的幼儿园太缺老师，招老师可以说是没条件，是个人就行。有关单位也不给把把关……像这类管理有漏洞的学校，直接取消资质吧，杀一儆百，省得老把责任推给自己招聘来的老师
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