考编公务员考试都考什么？
考编公务员考试主要考查考生的综合素质和职业能力，包括公共基础知识、专业知识、综合分析能力、沟通协调能力、组织管理能力等。其中，公共基础知识包括政治、法律、经济、管理等方面的知识；专业知识则与报考职位相关。考试形式一般分为笔试和面试，笔试包括考察报考职位所需的知识和能力的单项选择题、多项选择题、简答题等；面试主要考查考生综合素质、领导能力、组织协调能力、沟通表达能力等。
考编考几科？
教师编制考试需要考教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治以及学科专业知识，其中专业科目因为学段不同有所区别。幼儿园考综合素质和保教知识；小学考综合素质和教育教学知识；中学考试综合素质和教育知识及专业科目知识1。
而事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）和申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试2。 考事业编需要考《职业能力测验》、《公共基础知识》、《申论》、《专业课》科目，但报考岗位表不同，考试科目也会有所差异3。 教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，一般考教育综合知识和学科专业知识两科，两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%4。
如果是考公务员编制的话，一般只考行测与申论，个别职位要考专业知识。例如报考外交部、公安局的就考专业知识。如果报考事业单位，一般考公共基础知识，技术岗有的也要考专业知识。
教师考编笔试和面试占的比重？
先笔后面的形式最为常见，但是不同的地区笔试和面试所占的比重是不同的， 一般情况下笔试和面试各占总成绩的 50%。有些地区笔试和面试的比值在 4：6，也 有些地区笔试和面试的占比为 6：4。因此，在查阅公告的时候，也要关注一下笔面 具体的分值占比。但是不管占比如何，过了笔试就赢得了一半的上岸机会，而且一 定要注意笔试尽量要把分数拉的大一些，面试只要不是出现太大的失误，分数不会 有太大的分差，所以笔试最关键
考编笔试没过成绩用保密吗？
通常情况下，考编笔试成绩即使考生没有通过，也会按照规定进行公布或可查询，一般不存在保密的情况。
这是为了确保考试的公平性、透明性和公信力，让考生知晓自己的成绩以及在整体考生中的位置等信息。当然，具体情况可能因不同地区、不同招考单位的规定而有所差异。但总体来说，考编笔试成绩不是严格保密的。
考编是电脑考试还是笔试?
考编的考试形式包括电脑考试（机考）和笔试，具体***用哪种形式取决于招聘单位和具体的考试安排。
现阶段，大部分地区的事业单位考试以笔试为主，但也有少部分会涉及到机考。一些专业知识的考试，如全国教师资格考试中的幼儿园部分可能会***用机考。
事业单位考试的内容通常因岗位类别而异，主要的岗位类别有综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）等。不同类别的考试科目和内容有所不同，例如综合管理类（A类）的考试科目可能包括《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》。
在准备考编时，建议考生密切关注招聘公告中的具体要求，了解所报考岗位的考试形式、科目以及相关内容范围等信息，以便有针对性地进行复习和准备。同时，各地的事业单位考试情况可能会有所变化，还需关注当地最新的考试动态和政策规定。
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