我有点纠结事业单位和公务员考哪个好,它们有什么区别?
鱼和熊掌不可兼得,先清楚自己想要什么,再做决定。
现在“考编热”成为一种现象,不论是事业单位还是公务员都是稳定的工作。如果追求工资待遇,可选择事业单位;如果追求晋升提拔,可选择公务员。
个人建议报考公务员
报考公务员的优势:
一、公务员的晋升渠道比事业单位广
公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科员、副科、正科、局级到部级。你只要能熬过一年的试用期,就能晋升为科员,从科员晋升为副科级干部需要三年,然后再花三年晋升为正科级,公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定的风险。
事业单位一般走的是职称。事业单位职称评定有很多名额、要求限定,除非你的业务能力非常强,才能脱颖而出(比如学校职称的评定,需要你有省级优秀;***单位的事业人员的职称是考聘结合)。公务员晋升一般也比较难,不过现在已经进行了改革,实行职级并行以后,在某一个级别干到一定时间,就会享受相应的待遇。
二、薪酬待遇不同
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行晋级晋档调资,相对来说很稳定,公务员享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。可以说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制工资要高一些。
我现在在乡镇***上班,单位有公务员和事业人员;就人员配置来说,公务员与事业人员比例约为1:2,同等情况下,公务员的工资比事业人员工资稍微多一些。
自古英雄出少年,新的机遇、新的岗位,年轻人别束缚自己。
当然公务员好。
1、待遇。公务员有车补,普通科员每个月500元,事业编没有,一年差6000;公务员有绩效工资,以三线城市为例,一年大约30000元左右,事业编多数没有。一年下来,就差了几乎全年的工资。
2、稳定性。事业编一直吵着要改革,虽然一直没有实质性进展,但是早晚会改,公务员是国家的根基,虽然公务员政策存在一定问题,但是不会轻易改动。
3、工作强度。现在的很多事业单位承担了大量的具体职能,很多直接面临老百姓的工作都是事业编做的,既辛苦,又很难得到群众理解。费力不讨好,两头不是人。
4、晋升。公务员比事业编晋升的指数要多,同时还有职务与职级并行,机会更多。
具体问题具体分析。
首先看你想要什么?收入?发展?工作环境等等。事业单位医院、学校,都不错,收入也可以。
其次看你能报考哪个事业单位,报考哪个公务员岗位。事业单位与事业单位差距很大,公务员岗位与公务员岗位差距也大,更不用说事业单位和公务员岗位。
最后,总结一下。相对来说现在医生、教师工资较高;长***展公务员应该会好很多;事业单位工作环境、工作氛围会好一点;同一部分,公务员发展、收入会好一点,不过现在正在改革;如果你是技术型人才,进入匹配的事业单位发展较好。
首先,如果是同级城市,想都甭想,选公务员。
省级事业单位县级公务员则选事业单位
市级事业单位与乡镇公务员则选事业单位
公务员和事业单位的区别:待遇、前途、工作强度
待遇:
所以公务员都是全额财政保障,换言之,除非天塌了你都能按月领工资。事业单位分全额财政、差额财政、自负盈亏三种。总的来说,同一个城市在工资待遇方面公务员对事业单位有着碾压的优势。关键,公务员有车补,事业单位没有。并且,很多地方年终有绩效奖2-15万不等,事业单位始终比公务员低1-2万。
前途:
领导基本是公务员。是有事业单位转公务员,但这种机会真是凤毛麟角。想要在政治事业有所建树,身份必须是公务员。否则,当不了局长也当不了科长。而且,事业单位基本是行政部门的下属,换言之是公务员领导着这些部门。
工作强度:
整体来说公务员的工作强度大于事业单位,但也分具体部门。行政机关主要负责行政事务如:环保、税收、市场监督等,这得分部门的职能。而事业单位则是实施这些职能的具体细化。相对轻松得多。
这个问题应该留在都考上之后,然后改为:公务员和事业单位,选哪个好?
很多考生都喜欢把将来的问题现在解决,而现在的问题不予解决。就好比,高考前,就陷入了到底选清华好还是北大好的疑惑。结果高考成绩出来后,发现这个问题不是他能够面对的问题。
有不少同学在备考公务员时也会有此顾虑,万一公务员和研究生都考上了怎么办?万一公务员和事业编都考上了怎么办?这种将来的问题,留给将来就好了。真正有实力两者都考生的考生,估计也不会因为这个问题去求助别人。你只需要把现在的问题解决掉就行,现在的问题就是想办法把两个考试都解决掉。
这里,我还得说一下公务员和事业编的区别。
如果单纯从就业来看,事业编和公务员没啥区别,都是体制内的人,工资待遇也差不多。但公务员的上升空间大一些,事业编基本到正科就是天花板了。
当然,工资待遇虽然差不多,但也是有区别的,同样级别的事业编和公务员,公务员有车补,所以工资要高于事业编的。但是事业编可以走技术岗,这就突破了正科的限制,可以达到高级职称的话,跟正处待遇无妨。
工作内容的话,很多单位事业编和行政编混岗,所以工作内容没有明显的区别。但有的单位可能会有。不过也不能笼统的说,谁干得多谁干得少,要看单位、岗位。有的公务员会加班累成狗,有的事业编反而轻松不少,当然, 反过来的情况也是存在的。
乡镇卫生院护士考编制难吗?
难。
护士考编制还是有一定难度的。卫生院要有指标,考生需要好好复习,才能考过。乡镇卫生院编制人员按照服务人口1‰左右的比例核定,具体以各省市实际为准。能够考上乡镇卫生院编制内护士,十分不易。
既便下一步改革,要求医院脱离体制,乡镇卫生院应该不会受影响,可以稳稳保证体制身份。护士解决了编制问题,通过在基层医院的锻炼,增长才干,为以后发展打下良好的基础。
乡镇卫生院护士考编不难考
乡镇卫生院事业编护士相较三甲医院等要好考一些,主要是报考人数相对较少,竞争相对没有那么激烈。 护士考编制主要考的是医疗基础知识、护理相关专业知识。其中,基础知识主要是临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理
盐城考教师编难度大吗?
盐城目前教师考编难度不是太大,因为受经济因素的影响,高层次的人才选择到盐城来就业相对不多。盐城现在教师入编的方式主要有两种。一种是师范类研究生学历直接和招聘单位面试确定是否录用,另一种是本科、专科学历需要参加招录考试和面试,择优录用。
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