我有点纠结事业单位和公务员考哪个好，它们有什么区别？
鱼和熊掌不可兼得，先清楚自己想要什么，再做决定。
现在“考编热”成为一种现象，不论是事业单位还是公务员都是稳定的工作。如果追求工资待遇，可选择事业单位；如果追求晋升提拔，可选择公务员。
个人建议报考公务员
报考公务员的优势：
一、公务员的晋升渠道比事业单位广
公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科员、副科、正科、局级到部级。你只要能熬过一年的试用期，就能晋升为科员，从科员晋升为副科级干部需要三年，然后再花三年晋升为正科级，公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定的风险。
事业单位一般走的是职称。事业单位职称评定有很多名额、要求限定，除非你的业务能力非常强，才能脱颖而出（比如学校职称的评定，需要你有省级优秀；***单位的事业人员的职称是考聘结合）。公务员晋升一般也比较难，不过现在已经进行了改革，实行职级并行以后，在某一个级别干到一定时间，就会享受相应的待遇。
二、薪酬待遇不同
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行晋级晋档调资，相对来说很稳定，公务员享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。可以说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制工资要高一些。
我现在在乡镇***上班，单位有公务员和事业人员；就人员配置来说，公务员与事业人员比例约为1：2,同等情况下，公务员的工资比事业人员工资稍微多一些。
自古英雄出少年，新的机遇、新的岗位，年轻人别束缚自己。
当然公务员好。
1、待遇。公务员有车补，普通科员每个月500元，事业编没有，一年差6000；公务员有绩效工资，以三线城市为例，一年大约30000元左右，事业编多数没有。一年下来，就差了几乎全年的工资。
2、稳定性。事业编一直吵着要改革，虽然一直没有实质性进展，但是早晚会改，公务员是国家的根基，虽然公务员政策存在一定问题，但是不会轻易改动。
3、工作强度。现在的很多事业单位承担了大量的具体职能，很多直接面临老百姓的工作都是事业编做的，既辛苦，又很难得到群众理解。费力不讨好，两头不是人。
4、晋升。公务员比事业编晋升的指数要多，同时还有职务与职级并行，机会更多。
具体问题具体分析。
首先看你想要什么？收入？发展？工作环境等等。事业单位医院、学校，都不错，收入也可以。
其次看你能报考哪个事业单位，报考哪个公务员岗位。事业单位与事业单位差距很大，公务员岗位与公务员岗位差距也大，更不用说事业单位和公务员岗位。
最后，总结一下。相对来说现在医生、教师工资较高；长***展公务员应该会好很多；事业单位工作环境、工作氛围会好一点；同一部分，公务员发展、收入会好一点，不过现在正在改革；如果你是技术型人才，进入匹配的事业单位发展较好。
首先，如果是同级城市，想都甭想，选公务员。
省级事业单位县级公务员则选事业单位
市级事业单位与乡镇公务员则选事业单位
公务员和事业单位的区别：待遇、前途、工作强度
待遇：
所以公务员都是全额财政保障，换言之，除非天塌了你都能按月领工资。事业单位分全额财政、差额财政、自负盈亏三种。总的来说，同一个城市在工资待遇方面公务员对事业单位有着碾压的优势。关键，公务员有车补，事业单位没有。并且，很多地方年终有绩效奖2-15万不等，事业单位始终比公务员低1-2万。
前途：
领导基本是公务员。是有事业单位转公务员，但这种机会真是凤毛麟角。想要在政治事业有所建树，身份必须是公务员。否则，当不了局长也当不了科长。而且，事业单位基本是行政部门的下属，换言之是公务员领导着这些部门。
工作强度：
整体来说公务员的工作强度大于事业单位，但也分具体部门。行政机关主要负责行政事务如：环保、税收、市场监督等，这得分部门的职能。而事业单位则是实施这些职能的具体细化。相对轻松得多。
这个问题应该留在都考上之后，然后改为：公务员和事业单位，选哪个好？
很多考生都喜欢把将来的问题现在解决，而现在的问题不予解决。就好比，高考前，就陷入了到底选清华好还是北大好的疑惑。结果高考成绩出来后，发现这个问题不是他能够面对的问题。
有不少同学在备考公务员时也会有此顾虑，万一公务员和研究生都考上了怎么办？万一公务员和事业编都考上了怎么办？这种将来的问题，留给将来就好了。真正有实力两者都考生的考生，估计也不会因为这个问题去求助别人。你只需要把现在的问题解决掉就行，现在的问题就是想办法把两个考试都解决掉。
这里，我还得说一下公务员和事业编的区别。
如果单纯从就业来看，事业编和公务员没啥区别，都是体制内的人，工资待遇也差不多。但公务员的上升空间大一些，事业编基本到正科就是天花板了。
当然，工资待遇虽然差不多，但也是有区别的，同样级别的事业编和公务员，公务员有车补，所以工资要高于事业编的。但是事业编可以走技术岗，这就突破了正科的限制，可以达到高级职称的话，跟正处待遇无妨。
工作内容的话，很多单位事业编和行政编混岗，所以工作内容没有明显的区别。但有的单位可能会有。不过也不能笼统的说，谁干得多谁干得少，要看单位、岗位。有的公务员会加班累成狗，有的事业编反而轻松不少，当然， 反过来的情况也是存在的。
乡镇卫生院护士考编制难吗？
难。
护士考编制还是有一定难度的。卫生院要有指标，考生需要好好复习，才能考过。乡镇卫生院编制人员按照服务人口1‰左右的比例核定，具体以各省市实际为准。能够考上乡镇卫生院编制内护士，十分不易。
既便下一步改革，要求医院脱离体制，乡镇卫生院应该不会受影响，可以稳稳保证体制身份。护士解决了编制问题，通过在基层医院的锻炼，增长才干，为以后发展打下良好的基础。
乡镇卫生院护士考编不难考
乡镇卫生院事业编护士相较三甲医院等要好考一些,主要是报考人数相对较少,竞争相对没有那么激烈。 护士考编制主要考的是医疗基础知识、护理相关专业知识。其中,基础知识主要是临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理
盐城考教师编难度大吗？
盐城目前教师考编难度不是太大，因为受经济因素的影响，高层次的人才选择到盐城来就业相对不多。盐城现在教师入编的方式主要有两种。一种是师范类研究生学历直接和招聘单位面试确定是否录用，另一种是本科、专科学历需要参加招录考试和面试，择优录用。
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