我家小孩今天中考数学，考试时间监考老师一直在大声聊天，请问监考老师能聊天吗？
当然不能聊天，不要说聊天，连穿硬底的鞋子，比如高跟鞋，在教室里来回走动，都是不允许的。出现这种问题，原因可能有两个：
一个是老师确实不负责任：
像中考、高考这样的考试，虽然从上到下都很重视，但是不排除有个别老师不负责。比如今年高考时，明明要求老师不要穿高跟鞋，有的老师偏偏就穿了，在考场里走来走去，声音非常刺耳。再比如不允许老师带手机进考务室和考场，但是有个老师不仅带来，还拍了某科试题发了个朋友圈，这种老师，你说什么好呢？
考试监考，对老师来说是一个煎熬，所以不排除老师为了解乏而出现聊天的现象，这是极度不负责任的事情。
第二个是孩子心理压力大：
有句话说“睡不着觉怪床歪”，确实有这样的学生。今年高考时，因为天气突变，英语考试前突降大雨，有个学生就***教室里一个下水管影响她听听力了，考完试之后，这个女孩哭着到了考务室，然后就是写各种材料，而考场内的其他学生，都没有提出异议。
从题主的描述看，这一场是数学，孩子本来就重视，而且难度可能比较大，监考老师在考场中是需要一些正常的交流的，这种交流也许会被扩大。
无论是哪种可能，孩子的数学考试都已经受到影响了，所以遇到这种情况，家长一定要教育孩子，可以直接举手提醒一下老师，只要提醒了，我想没有哪个老师敢继续做这种***的事情，考完之后，再来问这样的问题，就没有什么意义了。
另外，从考区来看，应该都会有流动监考员和***监控员，如果题主反映的情况属实，那么这些考区的管理同样是存在问题的。
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这绝无可能！
1、监考教师在履行监考职责的时候，是要接受多重监督的：定点巡视，楼层巡视、面上巡视、摄像监控，一经发现，这监考教师就有可能被停止监考资格，由机动组顶上去，而他就会被追责，轻者记过，重者考核不合格，严重者根据考试法追究法律责任；
2，监考教师在取得监考资格之前，那是要进行很多培训，签订很多承诺书、责任状的，还要跟不同的单位签，例如派出单位、派往单位，每份责任书、承诺书上都黑字白纸写着：依法施考，严格遵守考试程序和监考教师规则，除非这个监考教师精神突然有问题，但也不可能，因为这样的人被派出来，派出单位是要承担责任的3，监考老师履行监考职责是有严格规定的，例如不准看书阅报，（手机是进考场前就上交了的），不准穿响底鞋，不准戴能发出响声的钥匙环扣，不准行间来回走动，连坐法都有规定，一般排在第一的那位坐前面，另一位坐后面，他们两人基本上是互不认识的；
4、如果是中考，那更不可能，这也是国家二级考试，是选拔性考试，这要出现监考教师喧哗以致影响学生考试，不但监考教师吃罪不起，当地的主考（一般都是分管教育的最高领导）副主考都罪责难逃，所以，因为一旦出现影响考试秩序，出现大量雷同卷，他们的工作都保不住，谁敢大意？
因此，
1.这极有可能又是黑教师的，这回改黑监考教师了；
2.这考生在为自己找理由，开脱平时懈怠、懒惰的责任；
3.设置问题的人居心叵测，无中生有。
感觉题主在编聊斋！监考一直大声在聊天？两个监考老师、外监老师、监控人员都不想要工作了吗？一个老师是***，难道两个老师都是***吗？外监老师看不到吗？监控看不到吗？
我家小孩今天中考数学，考试时间监考老师一直在大声聊天，请问监考老师能聊天吗？
中考考试时，监考老师一直在大声聊天这种事若是90年代以前，我觉得或许有；但是现在，我只想说：凭空想象，或因为数学没考好，胡乱找的理由吧！
《监考人员守则》上明确有规定：先培训后上岗，未经培训或培训不合格的人员，一律不得担任监考工作。
这几年的监考我都不愿去了，有老师形容这三天就是“受苦”：主监考、监考一前一后，不能随意走动——所以还有规定：不得穿硬底鞋，即走路不能明显有声响；学生答题时不得在考场随意走动。所以一般说来，除了分发、收集试卷时，两名监考老师有可能碰到一起，其它正式开考时间里两人基本没有交集。
而且我县的中考生都集中在县城几个考点，考场基本就是曾做过高考考场的教室，监控到位。
抽调的老师一般都是初三老师，少数是初一二班主任，那也是经过挑选的。
考试期间监考老师怎么可能在考场里大声聊天？一般的交头接耳都不可以，上级巡视员都不能例外！如果真有这种“奇葩”监考老师，家长或考生可以大胆举报、投诉！
不过呢，凉风习习之时，某些监考老师偶尔坐在那里打一会儿盹，这倒是很有可能。
不可能 !不可能! 不可能!
第一监考有超严格的规定，监考老师高跟鞋都不允许穿，怕走路声音影响学生，更何况监考老师私自说话?
第二监考老师的位置是一前一后，前站后坐。监考老师能聊上?
第三考场外还有场外监考老师和巡监领导，教室里出现这样的情况，会不立即制止?
第四从进入考场开始，没有特殊情况监考老师什么时候说话，说什么话都有严格规定。
第五现在考场中都有监控，都全程录像。如果坚决相信孩子，可以举报。不过我估计百分之99被打脸。
个人所得税子女受教育时间怎么算？
子女教育
享受条件:
(1)子女年满3周岁以上至小学前，不论是否在幼儿园学习;
(2)子女正在接受小学、初中、高中阶段教育(普通高中、中等职业教育、技工教育) ;
(3)子女正在接受高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。
上述受教育地点，包括在中国境内和在境外接受教育。
标准方式:
每个子女，每月扣除1000元。多个符合扣除条件的子女，每个子女均可享受扣除。
扣除人由父母双方选择确定。既可以由父母一方全额扣除，也可以父母分别扣除500元。
事业单位考试主要考什么？
根据《事业单位人事管理条例》和各地的招聘配套文件，事业单位招聘方式大体分为公开招聘和考核招聘。
其中公开招聘的笔试***取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目一般是《综合基础知识》和专业科目《管理基础知识》两科，每科分值均为100分。其中《综合基础知识》和《管理基础知识》以相关省市人力***和社会保障网发布的考试大纲为准；某些岗位需要笔试对应的《专业科目知识》（与岗位相关的专业知识）。
其中考核招聘***取“面试+专业科目测试”的方式进行。面试一般***取结构化面试的方式进行，总分值为100分，一般基本合格线为70分,面试成绩当场公布，并由考生签字确认。专业科目测试***取模拟情景（如试讲）或者专业技能测试的方式，总分值为100分，一般基本合格线为70分，专业科目测试成绩当场公布，并由考生签字确认。
由于《综合基础知识》和《管理基础知识》的知识点多且繁杂，建议认真研究当地人力***和社会保障网发布的《综合基础知识》和《管理基础知识》考试大纲，并购置一套相关复习资料进行系统复习。
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