我家小孩今天中考数学,考试时间监考老师一直在大声聊天,请问监考老师能聊天吗?
当然不能聊天,不要说聊天,连穿硬底的鞋子,比如高跟鞋,在教室里来回走动,都是不允许的。出现这种问题,原因可能有两个:
一个是老师确实不负责任:
像中考、高考这样的考试,虽然从上到下都很重视,但是不排除有个别老师不负责。比如今年高考时,明明要求老师不要穿高跟鞋,有的老师偏偏就穿了,在考场里走来走去,声音非常刺耳。再比如不允许老师带手机进考务室和考场,但是有个老师不仅带来,还拍了某科试题发了个朋友圈,这种老师,你说什么好呢?
考试监考,对老师来说是一个煎熬,所以不排除老师为了解乏而出现聊天的现象,这是极度不负责任的事情。
第二个是孩子心理压力大:
有句话说“睡不着觉怪床歪”,确实有这样的学生。今年高考时,因为天气突变,英语考试前突降大雨,有个学生就***教室里一个下水管影响她听听力了,考完试之后,这个女孩哭着到了考务室,然后就是写各种材料,而考场内的其他学生,都没有提出异议。
从题主的描述看,这一场是数学,孩子本来就重视,而且难度可能比较大,监考老师在考场中是需要一些正常的交流的,这种交流也许会被扩大。
无论是哪种可能,孩子的数学考试都已经受到影响了,所以遇到这种情况,家长一定要教育孩子,可以直接举手提醒一下老师,只要提醒了,我想没有哪个老师敢继续做这种***的事情,考完之后,再来问这样的问题,就没有什么意义了。
另外,从考区来看,应该都会有流动监考员和***监控员,如果题主反映的情况属实,那么这些考区的管理同样是存在问题的。
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这绝无可能!
1、监考教师在履行监考职责的时候,是要接受多重监督的:定点巡视,楼层巡视、面上巡视、摄像监控,一经发现,这监考教师就有可能被停止监考资格,由机动组顶上去,而他就会被追责,轻者记过,重者考核不合格,严重者根据考试法追究法律责任;
2,监考教师在取得监考资格之前,那是要进行很多培训,签订很多承诺书、责任状的,还要跟不同的单位签,例如派出单位、派往单位,每份责任书、承诺书上都黑字白纸写着:依法施考,严格遵守考试程序和监考教师规则,除非这个监考教师精神突然有问题,但也不可能,因为这样的人被派出来,派出单位是要承担责任的3,监考老师履行监考职责是有严格规定的,例如不准看书阅报,(手机是进考场前就上交了的),不准穿响底鞋,不准戴能发出响声的钥匙环扣,不准行间来回走动,连坐法都有规定,一般排在第一的那位坐前面,另一位坐后面,他们两人基本上是互不认识的;
4、如果是中考,那更不可能,这也是国家二级考试,是选拔性考试,这要出现监考教师喧哗以致影响学生考试,不但监考教师吃罪不起,当地的主考(一般都是分管教育的最高领导)副主考都罪责难逃,所以,因为一旦出现影响考试秩序,出现大量雷同卷,他们的工作都保不住,谁敢大意?
因此,
1.这极有可能又是黑教师的,这回改黑监考教师了;
2.这考生在为自己找理由,开脱平时懈怠、懒惰的责任;
3.设置问题的人居心叵测,无中生有。
感觉题主在编聊斋!监考一直大声在聊天?两个监考老师、外监老师、监控人员都不想要工作了吗?一个老师是***,难道两个老师都是***吗?外监老师看不到吗?监控看不到吗?
我家小孩今天中考数学,考试时间监考老师一直在大声聊天,请问监考老师能聊天吗?
中考考试时,监考老师一直在大声聊天这种事若是90年代以前,我觉得或许有;但是现在,我只想说:凭空想象,或因为数学没考好,胡乱找的理由吧!
《监考人员守则》上明确有规定:先培训后上岗,未经培训或培训不合格的人员,一律不得担任监考工作。
这几年的监考我都不愿去了,有老师形容这三天就是“受苦”:主监考、监考一前一后,不能随意走动——所以还有规定:不得穿硬底鞋,即走路不能明显有声响;学生答题时不得在考场随意走动。所以一般说来,除了分发、收集试卷时,两名监考老师有可能碰到一起,其它正式开考时间里两人基本没有交集。
而且我县的中考生都集中在县城几个考点,考场基本就是曾做过高考考场的教室,监控到位。
抽调的老师一般都是初三老师,少数是初一二班主任,那也是经过挑选的。
考试期间监考老师怎么可能在考场里大声聊天?一般的交头接耳都不可以,上级巡视员都不能例外!如果真有这种“奇葩”监考老师,家长或考生可以大胆举报、投诉!
不过呢,凉风习习之时,某些监考老师偶尔坐在那里打一会儿盹,这倒是很有可能。
不可能 !不可能! 不可能!
第一监考有超严格的规定,监考老师高跟鞋都不允许穿,怕走路声音影响学生,更何况监考老师私自说话?
第二监考老师的位置是一前一后,前站后坐。监考老师能聊上?
第三考场外还有场外监考老师和巡监领导,教室里出现这样的情况,会不立即制止?
第四从进入考场开始,没有特殊情况监考老师什么时候说话,说什么话都有严格规定。
第五现在考场中都有监控,都全程录像。如果坚决相信孩子,可以举报。不过我估计百分之99被打脸。
个人所得税子女受教育时间怎么算?
子女教育
享受条件:
(1)子女年满3周岁以上至小学前,不论是否在幼儿园学习;
(2)子女正在接受小学、初中、高中阶段教育(普通高中、中等职业教育、技工教育) ;
(3)子女正在接受高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。
上述受教育地点,包括在中国境内和在境外接受教育。
标准方式:
每个子女,每月扣除1000元。多个符合扣除条件的子女,每个子女均可享受扣除。
扣除人由父母双方选择确定。既可以由父母一方全额扣除,也可以父母分别扣除500元。
事业单位考试主要考什么?
根据《事业单位人事管理条例》和各地的招聘配套文件,事业单位招聘方式大体分为公开招聘和考核招聘。
其中公开招聘的笔试***取闭卷的方式进行,分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目一般是《综合基础知识》和专业科目《管理基础知识》两科,每科分值均为100分。其中《综合基础知识》和《管理基础知识》以相关省市人力***和社会保障网发布的考试大纲为准;某些岗位需要笔试对应的《专业科目知识》(与岗位相关的专业知识)。
其中考核招聘***取“面试+专业科目测试”的方式进行。面试一般***取结构化面试的方式进行,总分值为100分,一般基本合格线为70分,面试成绩当场公布,并由考生签字确认。专业科目测试***取模拟情景(如试讲)或者专业技能测试的方式,总分值为100分,一般基本合格线为70分,专业科目测试成绩当场公布,并由考生签字确认。
由于《综合基础知识》和《管理基础知识》的知识点多且繁杂,建议认真研究当地人力***和社会保障网发布的《综合基础知识》和《管理基础知识》考试大纲,并购置一套相关复习资料进行系统复习。
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