2019年医保交费标准是多少?
我们国家有两种医疗保险,一种是城乡居民医疗保险,一种是城镇职工基本医疗保险。
城镇职工基本医疗保险,缴费标准是按照当年的缴费基数乘以当地的缴费比例。
其实我们在企业工作,每一个人的缴费基数都有可能不同。而且每一个地方社会平均工资不一样,当地的交费基数上限和下限也不一样。
比如,青岛市2017年社会平均工资(2018年社保缴费基数)只有5309元,而北京市社会平均工资高达8467元。相应都取60%和300%上下限是完全不一样的。
缴费比例也是这样,青岛市缴费比例只有10.8%,上海市是11.5%,深圳市是8%。
缴费基数乘以缴费比例,就是每年医疗保险交纳的标准。
城乡居民医疗保险,这是面向群众最广的保险,参保人数高达10亿人以上。覆盖少年儿童、老年人、无就业人员等各式各样的群体。
它的交费标准也是由各地统一规定,不过国家设定最低标准。2018年城乡居民医疗保险缴费的最低标准是220元,保障期限是2019年全年。相对于职工医保,标准只有职工医保的不到1/10。
这种保险除了个人缴费之外,还有***的大量补贴。2018年***补贴不低于490元。
其实全国各地的交费标准也是各式各样的,淮安260元,浙江江山420元,常州市650元,浙江嘉兴490元,广东江门鹤山每人330元,江苏海门360元,山东章丘260元 ,淄博市310元。上海市是根据年龄不同标准不一样,少年儿童、大学生和婴幼儿只有130元每人,19到59岁740元,60到69岁555元,70岁以上390元。
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楼主你好,2019年医保的交费标准是多少?医疗保险的交费标准是根据你们当地的社会平均工资来确定的,一般职工医疗保险的交费标准都是社会平均工资的4%或者是8%,这样的两个标准,因为4%是一个比较低的水平,那么这种情况是按照灵活就业的形式来参保的个人可以选择,如果说按照4%来缴费的话,那么是不会建立个人医保账户的。
但是如果按照8%来缴费的话,那么基本上是和企业在职职工一样,或者说你是企业的在职职工,那么你所在的工作单位都应该按照8%来给你交纳相应的社保医疗保险。并且按照8%来缴费的话,是建立个人医保账户的,那么每个月都会在自己的医保卡当中产生相应的余额,那么这个余额是可以去药店买药或者是门诊就医结算的.
在企业单位工作的人群,如果说参加医疗保险,那么实际上你所在的企业单位应该承担6%的缴费比例,那么我们个人只需要承担其中的2%的缴费比例,所以说企业单位承担的是较大部分的缴费比例,那么个人只需要承担小部分的缴费比例,比起灵活就业的个人来,即便是按照4%缴费的话,那么实际上个人所承担的缴费应该会更少一些.
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根据你当地的社平工资核定的,一般每年七月左右出来,社平工资的60%到300%之间,选择基数。企业职工根据实际工资核定,医保企业部分基数乘以8%,个人是基数乘以2%。工伤生育企业全额负担。灵活就业人员就要根据当地医保中心的规定,缴费了,一般基数都是社平的50%,最后大概几千的样子。居民医保那就一千内,去居委会处理,代缴银行缴费就可以。
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