已经决定了当老师，是直接考教师编，还是先考研再考教师编？
具体要看你是不是师范生，你的年龄大小，考编是有年龄限制的，市区一般还要师范生。 如果在大三大四，年级不大，试着去考研有什么不可以么？ 集中精力考研一年，我觉得想要在大城市考编你还是要放手一搏考研。——来自乡镇在编教师的心里话。
由于现在教师行业越来越受重视，建议先进行编制考试，然后再考虑学历提高。原因不外乎两点，一是先站住再前行，越来越多的人加入了教师考编，要求一年一变，不能等待。二是现在提倡终身学习，在职进修途径很多，读研究生重要但不紧急，可以放在第二位考虑。
首先，你要结合自身的实际情况来看。如果家庭条件不允许，建议直接考教师编制，因为，现在很多学校招聘老师研究生学历还是要参加考试的；其次，如果家庭条件好，考研究生也不错，如果你研究生毕业之后还是想做老师，建议考专硕（两年）；再次，现在的研究生也不是很难考，倒是教师编制比较难考；最后，其实考研和考编两者并不冲突，你在上学期间照样可以考编。
我认为在大学里学习成绩还可以的话，可以先考研，考上研究生提升自己，挖掘自己的更大潜能，如果经过努力考不上研究生，可以考取教师资格证书，再参加教师招聘考试。教师编制是事业单位，工作稳定，***期又比较多，目前教师的工资待遇也在不断提高，也是使更多的人喜欢教师这一职业。
教师招聘考试都考哪些？
上海教师招聘考试科目如下：
综合测试考试说明：
考试范围:
侧重于能力考试，内容涉及开主任工作、发展心理、教育心理，教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。
考试题型:单项选择题、开放式论述题考试
时限: 150 分钟
考试纪律:
1.开考后半小时未入考场者，取消考试资格:
2.开考后一小时方可交卷;
3.进入考场，不得携带使用手机、小灵通等通讯工具:
笔试+面试。面试一般都是试讲、说课、微型课+答辩，笔试就有点难度啦，库课网校苏老师重点跟大家聊聊笔试。
教师招聘考试的笔试内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。目前而言，主要有两种基本形式：
一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。
另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意)，有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识
您好，中公教师为您解答!
教师招聘考试内容及考试科目：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：
每一年，每个地区，都会不定时地发布编制类教师的招考公告。
各地市的笔试考试多在公告发布后的一个月左右举行，其中珠三角各地市笔试存在3月和8月两个高峰期，粤北、粤西、粤东地区笔试高峰期均在6-7月份。其中不同地区的报名方式、考试方式均不相同，建议您需要考哪个地区，就提早了解该地区往年的教师招聘公告，了解考情、考试内容，做好提前备考的准备。
大部分地区教师招聘笔试均考查教育综合知识（其中包括：教育学、心理学、教育心理学）。
部分地区公告考核教综+学科，这种考试方式是珠三角很多地区常见的考核方式。
每个地区的题目都是不一样的，具体要看你考哪个地区，公告发布后才能知道具体的考察内容，但是还是建议先提前备考，可以到中公参加系统性的培训学习，有专业的老师进行指导，会更加地事半功倍。
到此，以上就是小编对于考编笔试先考什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于考编笔试先考什么的2点解答对大家有用。
