考编和考公笔试-考编和考公笔试区别

1. 公务员考试行测和事业单位行测有什么区别?难度一样吗？
2. 公职与公务员有什么区别?招警考试是属于公务员还是公职？
3. 教师招考考行测和公务员考试是同一本书吗？
4. 公务员考试的笔试和面试各占多少分？
5. 事业单位考试和公务员考试，哪个好考一些？

公务员考试行测和事业单位行测有什么区别?难度一样吗？

基本一样。

1、内容上只是一个多与少的差别，公务员的多点，事业单位的少点，但是这个少别理解错了。公务员和事业单位的《行测》大板块都是一样的，“五个板块”就只是大板块下面包括的内容多与少。考察的知识点、解题技巧等都是一样的。

2、难度上：公务员考试的要难点，事业单位的要简单点。

公职与公务员有什么区别?招警考试是属于公务员还是公职？

公安招警：属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种：一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。地方公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。笔试和面试时间由招考部门自行确定通知，除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试，公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科 。

公职人员的概念大于公务员概念，事业编也属于公职人员；

其次，招警考试也属于公职考试。

可以咨询当地中公教育，有相应的备考指导（或访问：nanyang.offcn***）

教师招考考行测和公务员考试是同一本书吗？

公务员考试的行测和事业单位考试的行测，不完全相同，多数省份事业单位考试的行测，要比公务员考试的行测简单些，建议不要完全用一本书。整体来说公务员考试内容要比事业单位的难一些，具体的内容要以具体的考试公告为准。可以查看历年的真题进行对比。

公务员考试的笔试和面试各占多少分？

国考、各地方公务员考试笔、面试成绩占比略有差异，考生可查看招录公告了解招考相关要求。

1）未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；

2）组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。以2019下半年四川省考公务员考试为例： 考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

事业单位考试和公务员考试，哪个好考一些？

就题主所问，“事业岗和公务员岗"怎么选择？这可以说是近些年来大学毕业生最为纠结的问题、也是广大家长们是揪心的事。那么如何理智选择呢，我认为:

首先，就大学毕业生来讲，对本人择业之大事应全面地、理性地来对待，也即根据自己毕业学校和所学专业来权衡，无论选择公务员或事业单位，这都是大学毕业后迈入社会的关键选择，对多数人来说这也可能是人生命运的选择。所以在选择上理智、慎重是十分必要的。

其二，就事业单位和公务员岗位来说，也不能绝对地说选什么岗好，这也因个人所学专业、个人兴趣爱好和志向而异，一般说，重点大学且专业性较强的专业，如:医学、师大以及技术研究型等类专业毕业生，可能选择对口的事业或科研单位好，这样既可学用结合也易于发挥专长出成就，也能更好的为社会作贡献;当然，如果所学是普通化专业(专业性不太强)，特别文科类专业的毕业生，建议报考公务员岗位，公务员岗虽门类很多，但文化基础好的也容易适应并做好。

以上是个人看法而已，我想现实中，多数学生、多数家长还是会认为:公务员岗位比事业单位更好。

如果是事业单位和公务员二选一，肯定优先考虑公务员，主要理由有以下三点：

第一，从个人待遇来看，虽然两者工资收入都是由国家财政支出，但当前情况下，无论是收入待遇、***保障还是退休后的养老，公务员总体要优于事业单位。并且，公务员属于所谓的“铁饭碗”，不像企业那样签订劳动合同，所以只要工作中不犯重大错误，即可安稳做到退休，而事业单位则和企业一样，存在失业的风险，不像公务员这般稳定。

第二，从工作性质来看，公务员所属部门都是国家行政机关，属于国家权力部门，具备一定的行政执法权，也就是所谓的“公权力”。而事业单位一般都是国家设置的带有一定公益性质的机构，属于非公共权力机构，通常情况下不具备行政执法权。两者的工作性质差别较大，从个人发展前途考虑，公务员显然更具有诱惑力。

第三，从晋升途径来看，公务员晋升级别一般是从科级、处级、局级到部级。而事业单位走的是职称。两者最根本区别在于，公务员晋升到一定级别即拥有国家干部身份，而事业单位即使晋升到一定级别，实际上还是工人身份。

最后，从社会地位来看，由于工作性质的不同，公务员的社会地位普遍要高于事业单位。当前社会大众普遍对公务员趋之若鹜，存在好感，每年的公务员报考人数也要远远高于事业单位就足以说明这个问题。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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待遇

工资方面，***方面，待遇方面，大部分公务员岗位都会高于事业单位

晋升

就晋升来说，公务员编制是一路顺畅的升上去（理论上说），事业单位则有限制（就是升到一定程度，要转成公务员编制，否则就不能上升了）

限制

公务员各方面好于事业单位，但是公务员的限制也会比事业单位多，比如护照是要放到组织部的，出国也是要打报告的

例外

当然了，事业单位中的技术人员，可能会因为自己的技术能力不一样，在有些时候也是会比公务员的待遇高的，当然了，前天你要是技术型，要不肯定没公务员好

我是@事业单位搬砖狗：关注我，带你了解体制内的那些事；有什么想了解的，欢迎提问、留言。

公务员和事业单位哪个更好考一点？如果我说，就考试难度而言，公务员和事业单位上都差不多，你们信不信？

1、两者考试复习内容几乎一致。

原来事业单位考试只考基础综合知识，再加一篇大作文，半天时间就结束了。

现在事业单位考试内容和公务员考试内容没有什么太大区别，除了基础综合知识外，还包括数学题和逻辑推理；作文除了大作文外，有些地方还加了陈述题，考试时间还是半天。

2、上岸与否，与岗位报考人数无关，只取决于有没有和考霸报考同一岗位。

很多人都认为如果自己岗位报考人数少一些，自己上岸机会就会大一些；对此，我想跟大家说，这是个错误的观点。

首先，无论事业单位考试还是公务员考试，第一关笔试只比成绩，没有任何暗箱操作的可能性。

其次，笔试后是按1:2或者1:3的比例进入面试环节，这就意味着，绝大多数参加笔试的都是炮灰；纵然进入面试环节，如果第一名笔试分数拉第二名、第三名很多，那么第二名、第三名也是没有任何威慑力的炮灰。

对这点，我深有体会：

第一次参加事业单位考试，我岗位招2个，我考了80，全县排名23，可是我连面试资格都没有，全县前10的有6个都跟我报同个岗位了，真是悲剧；

到此，以上就是小编对于考编和考公笔试的问题就介绍到这了，希望介绍关于考编和考公笔试的5点解答对大家有用。