事业编考试卷子有多少类？
事业单位考试一共分为5个类型，分别是A、B、C、D、E。其中
A类事业单位考试指的是综合管理类，这一类型的考试主要面向事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;
B类事业单位考试指的是社会科学专技类，它主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;
C类是指自然科学专技类，主要面对事业单位自然科学类专业的技术岗位;
D类是事业单位考试指的是中小学教师类考试，主要针对的自然就是中小学和中专等教育机构的教师岗位;
E类考试是指医疗卫生机构的专业技术岗位，适用于医疗卫生类事业单位的岗位。
事业单位笔试类型怎么选？
事业单位笔试科目分为五个类别：
综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
1.综合管理类(A类)：
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、***与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(B类)
事业单位考试分为五类
1.综合管理类（A类）；2.社会科学专技类（ B类）；3.自然科学专技类C;4.中小学教师类（D类）;5.医疗卫生类（E类）。A类是各种管理类的，文理科的都有，B类主要偏向文科的专业，C类偏向理科专业，D类是教师类专业，E类是医学类专业。当然，有的专业可以报一两个类的，我们可以在岗位表中筛出我们可以报的岗位，再在其中筛选，岗位要求的专业越少，学历越高，报的人越少，岗位要求的条件越多，报的人越容易上岸。
事业单位考试科目、分类？
湖北省内考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，有些地市也会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。考试时间也并不相同，根据各地考试题量，会有90分钟，120分钟，150分钟不等。
事业单位考试基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。也就是大家经常见到的ABCDE五类。
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。医疗类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》(部分内容分中小学教师、幼儿园教师)、《公共基础知识》两科。
事业单位考试不同类别考试一样吗？
1、事业单位考试不同类别考试不一样。
2、事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。A类：管理、会计、计算机岗位， 笔试、面试、体检由省人事厅统一组织。考核由主管部门和用人单位组织。 B类：除A类外的其他专业技术岗位中，笔试由省人事厅统一组织的岗位。面试、考核、体检等由主管部门和用人单位组织。 C类：A、B类岗位外，笔试、面试、考核、体检等均由主管部门和用人单位组织招聘的专业技术和工勤岗位， 每个地市的招考政策会有所不同。
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