哪个机构辅导事业单位考试比较好？中公教育怎么样？
中公教育我觉得还是不错的，小班上课比大班好很多，收费价格的话，中公现在主要是以6人小班课为主，上的课时越长价格就越高，然后上课的人数越多价格就越便宜。
环球网校是我最终选择的机构，环球网校教育教学合理，有线上和线下课程，线上课程比较便宜一点，老师的水平普遍较高，不用担心遇到不好的老师。
中公教育我觉是一家很不错培训机构，收费价格也很合理，最后我没有选择中公，主要是因为：
1.我的基础一般，又不想报大班课，报中公6人小班的课程学习两三个月收费是比较高的，我比较不能接受。
2.中公有些很不错的老师，但是也有一般的老师，如果没有遇到好的老师上课，提升是很难的。
而环球网校的课堂人数一般在10人以内，网课就更少了，多为1对1，而且价格便宜，性价比非常高。
当然每个人的情况都不一样，中公和环球网校都有试听课程，大家可以去试听一下再做决定，选择最合适自己的才最好。
中公教育以公务员考试培训起家，事业单位培训业务也是培训机构中较早开始做的，20年公考培训经验可以说在业内很有底气了。
课程设置方面这些年也越来越多样化，满足各个备考阶段学员的要求，现在主要以小班化为主，当然小班的价格也会比大班高一些。
另外中公全国各地均有分校，大机构还是非常有保障的。最后报班还是要根据自己的实际情况来选择，每个人的情况都不一样，可以在网上找一些试听课再决定。
据我了解的中公教育情况如下
1.中公教育是上市公司，公司规模比较大。肯定要比小公司让人放心，至少不用担心是骗子公司，培训费也有保障。
2.合作企业多，中国人讲究门当户对，大企业合作企业相对肯定比小公司的多，并且听他们介绍现在跟瑞星，太极计算机，洛可可等知名企业也建立了合作，建议实地考察一下。
3.性价比高，包食宿，比其他食宿不包的公司至少要节省很多租金吧！
4.师资力量强大。大公司给讲师得薪资一般都会比小公司多，并且比较稳定。也建议进行试听。
5、建议有时间可以去考察试听。
中公教育的研发实力和硬件条件绝对是杠杠的。但是授课老师的水平和资历，目前来说大多一般（因为优秀的老牌的师资大多已经离职），当然内容上不会有问题的。相比一些小型的培训机构还是有一定优势的，大机构的综合实力比较均衡。
事业编考试都考什么内容？怎么准备？
事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
事业单位考试公共基础知识具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、***思想概论：***思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的***与政治：中国的国体与政体、中央***与地方***、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省***、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。1、综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。点击查看更多：事业单位行测资料②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料2、教育类①教育理论从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。②专业学科近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。
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